2024版小型企业短期劳动合同规范范本2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版小型企业短期劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

1.4合同期限

2.劳动岗位与职责

2.1劳动岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4事假、病假

5.劳动安全与卫生

5.1安全生产

5.2职业病防治

5.3安全教育与培训

5.4卫生与防护

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

6.4社会保险变更

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止合同条件

7.4终止合同手续

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的处理

12.合同解除或终止后的经济补偿

12.1经济补偿条件

12.2经济补偿标准

12.3经济补偿支付方式

13.其他约定

13.1保密条款

13.2争议管辖

13.3合同附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止条件

14.3合同终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位地址：____________________

1.1.3用人单位法定代表人或负责人：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同订立时间：____________________

1.3合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限：本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动岗位与职责

2.1劳动岗位名称：____________________

2.2工作内容：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________

3.工资待遇

3.1基本工资：____________________元/月

3.2奖金及补贴：____________________

3.3加班工资：____________________

3.4工资支付方式：每月____日支付，以银行转账或现金形式支付。

3.5工资调整：根据国家规定和公司实际情况，工资可进行调整。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：____________________

4.2休息日：每周____天休息，休息日安排为____________________。

4.3法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

4.4事假、病假：按照国家有关事假、病假的规定执行。

5.劳动安全与卫生

5.1安全生产：用人单位应保障劳动者的人身安全和健康，遵守国家安全生产法律法规。

5.2职业病防治：用人单位应采取有效措施预防和控制职业病的发生。

5.3安全教育与培训：用人单位应定期对劳动者进行安全教育和培训。

5.4卫生与防护：用人单位应保持工作场所的卫生，为劳动者提供必要的防护用品。

6.社会保险

6.1社会保险种类：____________________

6.2社会保险缴纳比例：____________________

6.3社会保险待遇：按照国家社会保险法律法规执行。

6.4社会保险变更：如需变更社会保险，应提前一个月通知劳动者。

7.离职与终止合同

7.1离职条件：劳动者符合国家规定或本合同约定的离职条件时，可以提出离职申请。

7.2离职手续：劳动者提出离职申请后，