2024版事业单位临时工劳动合同编写手册3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位临时工劳动合同编写手册

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3保险待遇及使用

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：工资待遇明细表

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_________事业单位

乙方：_________临时工

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人或负责人：_________

乙方：_________

1.3联系方式

甲方联系方式：电话_________，邮箱_________

乙方联系方式：电话_________，邮箱_________

2.合同期限

2.1合同起始日期

____年____月____日至____年____月____日

2.2合同终止日期

____年____月____日

2.3合同续签条件及程序

如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内，按照原合同条款进行协商，达成一致后签订续签合同。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方_________岗位的临时工。

3.2工作职责

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保持工作场所的整洁和安全；

（4）参加甲方组织的各项培训和学习。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方_________单位。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3节假日安排

具体节假日安排按照国家法定节假日安排执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现及完成情况，每月最高可达____元。

5.3福利待遇

（1）缴纳社会保险及住房公积金；

（2）提供工作期间必要的劳动保护用品；

（3）享有国家规定的带薪年休假。

5.4工资支付方式及时间

甲方每月____日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

乙方应按照国家及地方相关政策，参加社会保险，甲方依法为其缴纳社会保险费。

6.2住房公积金缴纳

乙方应按照国家及地方相关政策，参加住房公积金，甲方依法为其缴纳住房公积金。

6.3保险待遇及使用

乙方社会保险及住房公积金待遇按照国家及地方相关政策执行，待遇使用按照相关规定执行。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。若甲方未按约定提供工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。若乙方擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）合同到期；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；

（4）国家法律、法规规定或