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2025年企业务用工临时派遣合同
合同/协议编号：____________
甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________
鉴于甲方因生产经营需要，需要临时派遣一定数量劳动力，乙方愿意接受甲方派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规定甲乙双方的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、合同签订背景
1.甲方因生产经营需要，决定采取劳务派遣方式，以解决短期用工需求。
2.乙方愿意接受甲方派遣，从事甲方指定的工作岗位。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月，合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订补充协议。
四、工作内容
乙方在甲方指定的工作岗位，从事甲方安排的工作，具体工作内容以甲方下达的岗位说明书为准。
五、劳动报酬及福利
1.甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，工资支付方式为______。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方根据国家规定和行业标准，为乙方提供相应福利待遇。
六、合同解除及终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.发生下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因伤病无法从事原岗位工作，且无法调整至其他岗位；
（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
3.发生下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的需求，提供临时劳动力派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理及派遣至甲方指定的工作岗位。
1.2乙方应确保派遣的劳动者符合甲方的工作要求，具备相应的专业技能和资格。
二、质量标准
2.1乙方派遣的劳动者应具备良好的职业道德，能够胜任甲方的工作岗位。
2.2乙方应保证派遣的劳动者在合同期间遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和纪律。
2.3甲方有权对派遣的劳动者的工作表现进行评估，如发现不符合质量标准，乙方应立即进行整改。
三、价格支付
3.1甲方应按照约定的价格支付乙方派遣服务的费用，包括但不限于派遣费、管理费等。
3.2乙方应在每月的指定日期内向甲方开具发票，甲方应在收到发票后十个工作日内支付相应款项。
3.3如有特殊情况下，甲乙双方可另行协商调整价格。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容、工作信息、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。
五、违约责任
5.1如乙方未能按照约定提供符合质量标准的派遣服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2如甲方未能按照约定支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。
5.3如任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担全部或部分赔偿责任。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。
7.2发生下列情况之一时，任何一方有权单方面解除本合同：
（1）乙方派遣的劳动者严重违反甲方规章制度，经劝告无效；
（2）甲方因经营需要，决定不再使用乙方派遣的劳动者；
（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（4）其他依法或经双方协商一致解除合同的情形。
八、不可抗力
8.1本合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应互相理解，协商解决。
8.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
九、合同生效与终止
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
十、其他
10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方提供符合合同约定的劳务派遣服务
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