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2024年度跨国人力资源派遣合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度跨国人力资源派遣合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员国籍

2.4派遣人员学历

2.5派遣人员专业技能

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位地点

3.3派遣岗位工作内容

3.4派遣岗位工作时长

4.派遣费用

4.1派遣人员工资

4.2社会保险及公积金

4.3其他费用

5.派遣流程

5.1派遣申请

5.2派遣审批

5.3派遣人员派遣

5.4派遣人员接收

6.派遣人员权益保障

6.1工作条件

6.2工作环境

6.3工作安全

6.4工作权益

7.派遣人员管理

7.1派遣人员培训

7.2派遣人员考核

7.3派遣人员调整

7.4派遣人员离职

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.适用法律

12.合同生效

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同签订目的

为满足我方在2024年度跨国业务发展的需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方同意派遣乙方至丙方工作,双方经友好协商,达成一致,特订立本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方在丙方工作期间的所有事项。

1.3合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至2024年12月31日止。

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名

乙方姓名:_______

2.2派遣人员性别

乙方性别:_______

2.3派遣人员国籍

乙方国籍:_______

2.4派遣人员学历

乙方学历:_______

2.5派遣人员专业技能

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称

乙方在丙方工作的岗位名称:_______

3.2派遣岗位地点

乙方在丙方工作的岗位地点:_______

3.3派遣岗位工作内容

乙方在丙方的工作内容如下:_______

3.4派遣岗位工作时长

乙方在丙方的工作时长为每周____个工作日,每天____小时。

4.派遣费用

4.1派遣人员工资

乙方在丙方工作期间,甲方应支付乙方工资,具体金额为每月____元。

4.2社会保险及公积金

乙方在丙方工作期间,丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3其他费用

乙方在丙方工作期间,如产生差旅费、住宿费等,甲方应按照实际发生金额支付。

5.派遣流程

5.1派遣申请

乙方需向甲方提出派遣申请,经甲方审批同意后,方可派遣至丙方。

5.2派遣审批

甲方应在收到乙方派遣申请后____个工作日内完成审批。

5.3派遣人员派遣

甲方应在派遣审批通过后____个工作日内将乙方派遣至丙方。

5.4派遣人员接收

丙方应在收到乙方后____个工作日内完成乙方的工作安排。

6.派遣人员权益保障

6.1工作条件

6.2工作环境

丙方应确保乙方在工作期间享有安全、舒适的工作环境。

6.3工作安全

丙方应确保乙方在工作期间的人身安全,并遵守相关安全规定。

6.4工作权益

丙方应保障乙方享有国家规定的各项工作权益,包括但不限于休假、福利等。

7.派遣人员管理

7.1派遣人员培训

丙方应按照乙方的工作需要,为其提供必要的培训。

7.2派遣人员考核

丙方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方晋升和调整工资的依据。

7.3派遣人员调整

如乙方工作表现不佳,丙方有权对其进行调整。

7.4派遣人员离职

乙方在合同期内提出离职申请,应提前____个工作日通知甲方和丙方。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。

8.1.2丙方因经营不善或其他原因导致乙方工作无法继续,经双方协商一致,可以解除合同。

8.1.3乙方因个人原因提出解除合同,需提前____个工作日书面通知甲方。

8.1.4甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规,有权立即解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1本合同期限届满,合同自动终止。

8.2.2双方协商一致,可以提前终止合同。

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1双方应按照法定程序进行合同解除或终止。

8.3.2合同解

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