新员工试用期协议标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新员工试用期协议标准版

本合同目录一览

1.第一条试用期定义与期限

1.1第二条试用期的起始日期与结束日期

1.2第三条试用期的最长与最短期限

2.第四条试用期内员工的权利与义务

2.1第四条第一款员工试用期内的基本工资待遇

2.2第四条第二款员工试用期内的福利保障

2.3第四条第三款员工试用期的工作任务与目标

3.第五条试用期考核

3.1第五条第一款考核指标与方法

3.2第五条第二款考核结果的公布与反馈

4.第六条试用期内劳动合同的解除

4.1第六条第一款员工在试用期内提前解除劳动合同的条件与程序

4.2第六条第二款公司在试用期内解除劳动合同的条件与程序

5.第七条试用期满后的劳动合同续签

5.1第七条第一款试用期满后劳动合同的自动续签

5.2第七条第二款试用期满后劳动合同的重新签订

6.第八条试用期内的培训与学习

6.1第八条第一款公司在试用期内为员工提供的培训机会

6.2第八条第二款员工在试用期内的学习与提升要求

7.第九条试用期内的劳动争议处理

7.1第九条第一款劳动争议的解决方式与程序

7.2第九条第二款劳动争议的调解与仲裁机构

8.第十条试用期内的保密协议

8.1第十条第一款员工在试用期内需遵守的保密规定

8.2第十条第二款保密协议的违约责任与赔偿方式

9.第十一条试用期内的劳动纪律

9.1第十一条第一款员工在试用期内需遵守的劳动纪律

9.2第十一条第二款对违反劳动纪律的处罚措施

10.第十二条试用期内的社会保险与公积金

10.1第十二条第一款公司在试用期内为员工缴纳的社会保险与公积金

10.2第十二条第二款员工在试用期内的社会保险与公积金权益

11.第十三条试用期内的工伤认定与处理

11.1第十三条第一款工伤的认定标准与程序

11.2第十三条第二款工伤的处理方式与赔偿标准

12.第十四条试用期内的其他事项

12.1第十四条第一款其他需要在合同中约定的事项

12.2第十四条第二款对合同条款的解释与变更方式

第一部分：合同如下：

第一条试用期定义与期限

1.1第二条试用期的起始日期与结束日期

本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2第三条试用期的最长与最短期限

除非双方另有约定，试用期的最短期限为____个月，最长期限为____个月。

第二条试用期内员工的权利与义务

2.1第四条第一款员工试用期内的基本工资待遇

员工在试用期的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.2第四条第二款员工试用期内的福利保障

试用期内，员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。公司按照国家的规定为员工缴纳社会保险。

2.3第四条第三款员工试用期的工作任务与目标

员工在试用期内应认真履行岗位职责，完成公司布置的工作任务，达到公司设定的工作目标。

第三条试用期考核

3.1第五条第一款考核指标与方法

试用期内，员工的考核指标包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。考核方法采用目标管理法，由直接上级进行定期评估。

3.2第五条第二款考核结果的公布与反馈

公司将在试用期结束前____个工作日内公布考核结果，并对员工进行反馈。

第四条试用期内劳动合同的解除

4.1第六条第一款员工在试用期内提前解除劳动合同的条件与程序

员工如因个人原因需提前解除劳动合同，应提前____天书面通知公司。

4.2第六条第二款公司在试用期内解除劳动合同的条件与程序

公司如因客观原因需解除员工在试用期的劳动合同，应提前____天书面通知员工，并支付相应的经济补偿。

第五条试用期满后的劳动合同续签

5.1第七条第一款试用期满后劳动合同的自动续签

试用期满，如双方未提出异议，劳动合同将自动续签。

5.2第七条第二款试用期满后劳动合同的重新签订

试用期满，如双方同意，可重新签订劳动合同。

第六条试用期内的培训与学习

6.1第八条第一款公司在试用期内为员工提供的培训机会

公司将为员工提供必要的业务培训、技能培训等，以帮助员工更好地完成工作任务。

6.2第八条第二款员工在试用期内的学习与提升要求

员工应积极参加公司的培训活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。

第八条试用期内的保密协议

8.1第九条第一款员工在试用期内需遵守的保密规定

员