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2025年财务人员保密竞业禁止合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系依法设立并有效存续的企业，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方，担任财务人员一职。鉴于乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的保密及竞业禁止事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作期间的保密义务及竞业禁止义务，以保障甲方的合法权益，维护双方合法权益。

二、签订背景

乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密，包括但不限于财务数据、客户信息、业务流程等。为防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，损害甲方利益，双方经协商一致，签订本合同。

三、保密及竞业禁止义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何方式泄露、披露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得利用甲方提供的资源、信息等从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密及竞业禁止义务，不得在离职后的一定期限内，加入与甲方业务相竞争的企业，或者自行创办与甲方业务相竞争的企业。

四、违约责任

若乙方违反本合同的保密及竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他

1.本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1定义：本合同中“商业秘密”是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后，无论因何种原因离开甲方，均应严格遵守保密义务，不得以任何形式泄露、使用、复制、传播甲方的商业秘密。

1.3保密措施：乙方应采取一切必要措施，确保不泄露甲方的商业秘密，包括但不限于：

（1）不得在未经甲方同意的情况下，将甲方的商业秘密告知他人；

（2）不得在公开场合或媒体上使用或透露甲方的商业秘密；

（3）不得在离职后将甲方的商业秘密用于个人或第三方的利益。

1.4保密期限：乙方对甲方的商业秘密的保密义务自签订本合同之日起至乙方离职后三年止。

二、竞业禁止条款

2.1定义：本合同中“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或与其业务有竞争关系的领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.2竞业限制范围：乙方在离职后的竞业限制范围内，不得加入与甲方有竞争关系的公司，或自行创办与甲方业务相竞争的公司。

2.3竞业限制期限：乙方在离职后的竞业限制期限为自离职之日起两年。

2.4竞业限制补偿：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额和支付方式如下：

（1）甲方应每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十；

（2）竞业限制补偿金自乙方离职之日起支付，至竞业限制期限届满为止。

2.5竞业限制违约责任：若乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的二倍。

三、服务内容、质量标准

3.1乙方应按照甲方的要求，完成财务相关工作，包括但不限于编制财务报表、管理财务账目、进行财务分析等。

3.2乙方提供的服务应满足以下质量标准：

（1）财务报表准确无误；

（2）财务账目清晰、规范；

（3）财务分析合理、客观。

四、价格支付

4.1甲方应按照乙方提供的服务，支付乙方相应的劳动报酬。

4.2劳动报酬的支付方式为：

（1）基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资，具体数额根据乙方的工作岗位、工作年限等因素确定；

（2）绩效奖金：乙方完成工作目标后，甲方按约定比例支付绩效奖金；

（3）加班费：乙方加班，甲方按照国家规定支付加班费。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付相应违约金，违约金为应支付金额的百分之二十。

5.2若乙方未履行保密义务或竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反保密义务或竞业禁止义务；

（2）乙方连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过五天；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、其他

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