济南维维乳业基层员工招聘管理研究.docx

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摘要

随着社会的高速发展，竞争无处不在，知识经济的到来加剧了公司之间的竞争。归根结底，公司之间的竞争是

人才的竞争，而公司如何为其获取合适的人才是企业和学术界关注。现在，许多公司都在注意招聘和努力工作，以做好招聘的工作。但是，在实际工作中，济南维维乳业公司招聘基层人员存在招聘程序不规范，招聘效果评价不充分等问题，因此济南维维乳业公司的招聘工作没有取得预期的效果，无法聘用到合适的人员，这削弱了济南维维乳业公司的竞争力，也会阻碍了其发展。本文首先阐述了选题的研究背景，目的和意义，然后分析了国内外招聘管理的研究文献。在阐述招聘管理的概念和相关理论时，以济南维维乳业公