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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
2024部门廉政建设工作计划
2024年部门廉政建设工作计划
一、工作目标和原则
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实
党风廉政建设责任制，推进廉政文化建设。
2.坚持依法治国，加强组织建设，提高廉政工作的针对性、
实效性。
3.加强对干部职工廉洁自律教育，提升全体干部职工廉政意
识和诚信意识。
二、重点任务
1.加强廉政文化建设
（1）深入开展“廉洁文化进千家万户”活动，整合利用各种
形式的宣传媒体，引导广大干部职工践行社会主义核心价值观，
传播廉洁文化。
（2）组织开展廉政教育培训，特别是针对新入职员工进行廉
政法规、廉洁自律和业务知识的培训。
（3）加强对干部职工的廉政宣誓和廉洁考核，确保廉政建设
责任制的落实。
2.加强廉洁从业管理
（1）建立健全廉政档案管理制度，完善个人廉洁档案，加强
对干部职工的廉洁考评。
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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
（2）推行公开透明的人事管理制度，确保干部任用和晋升工
作的公正、公平、公开。
（3）加强对业务活动中可能发生的腐败和不正之风的预防，
加强对公务用车、公款宴请等方面的管理监督。
3.加强廉洁监督检查
（1）建立健全廉洁监督检查制度，明确监督检查的内容、方
式和周期，确保监督检查工作的规范性和有效性。
（2）加强对廉洁监督检查结果的处理和整改跟踪，严肃追究
违反廉洁纪律和职业道德的行为。
（3）对涉嫌违纪违法的线索进行立案调查，依法追究责任人
的法律责任。
4.加强廉洁宣传教育
（1）利用各种宣传途径，加大廉政宣传力度，宣传典型事例
和先进典型，弘扬廉洁风正气。
（2）开展“廉洁文化进校园”活动，加强对青少年的廉洁教
育。
（3）组织廉洁教育警示教育活动，设置电视、广播台、宣传
栏等廉洁教育内容，提高广大干部职工廉洁意识。
三、组织保障
1.加强组织领导
（1）成立部门廉政建设工作领导小组，负责统筹协调推进廉
政建设工作。
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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
（2）建立健全廉政建设工作机构，完善廉政建设工作机制，
确保工作顺利开展。
2.加强人才队伍建设
（1）加强对廉政工作人员的培训和考核，提高廉政工作人员
的业务水平和专业素养。
（2）鼓励干部职工参与廉政建设工作，激发广大干部职工的
积极性和创造性。
3.加强制度建设
（1）修订并完善廉政建设工作制度，确保廉政建设工作有章
可循。
（2）加强对廉政建设工作的考评和评估，及时发现问题并加
以整改。
四、工作措施
1.加强组织领导
（1）明确廉政建设工作负责人和组织责任人，并落实工作责
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