网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版烟草制品购销员劳动合同示范文本3篇.docx

2024版烟草制品购销员劳动合同示范文本3篇.docx

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版烟草制品购销员劳动合同示范文本

合同目录

一、合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同变更程序

二、工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作区域

2.4工作时间

2.5工作任务

三、劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3考勤制度

3.4加班工资

3.5年终奖金

四、社会保险

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3社会保险待遇

4.4社会保险变更及终止

五、劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动防护用品

5.3安全生产

5.4休息休假

六、劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除合同的经济补偿

6.4劳动合同终止手续

七、争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

七、保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

八、附则

8.1合同附件

8.2合同解释权

8.3合同生效

8.4合同份数

九、其他约定

9.1合同附件

9.2合同解释权

9.3合同生效

9.4合同份数

十、合同签署

10.1双方签字

10.2签署日期

十一、合同备案

11.1备案机构

11.2备案程序

11.3备案期限

十二、合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

12.3变更通知

十三、合同终止

13.1终止原因

13.2终止手续

13.3终止日期

十四、合同解除

14.1解除原因

14.2解除手续

14.3解除日期

合同编号_________

一、合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方:[公司名称]

1.1.2被聘用方:[姓名]

1.1.3联系方式:[聘用方联系电话]、[被聘用方联系电话]

1.2合同签订日期:2024年[日期]

1.3合同生效日期:自合同双方签字之日起生效

1.4合同期限:[起始日期]至[终止日期]

1.5合同解除条件:

1.5.1被聘用方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

1.5.2被聘用方因犯罪被依法追究刑事责任;

1.5.3聘用方因经营状况发生重大变化,经协商一致,双方同意解除合同;

1.6合同变更程序:

1.6.1双方协商一致,可对合同内容进行变更;

1.6.2变更内容应以书面形式确定,并由双方签字确认。

二、工作内容

2.1工作岗位:烟草制品购销员

2.2工作职责:

2.2.1负责烟草制品的销售工作;

2.2.2遵守国家烟草专卖法律法规;

2.2.3完成公司下达的销售任务;

2.3工作区域:[具体工作区域]

2.4工作时间:[工作时间安排]

2.5工作任务:

2.5.1每日销售报告;

2.5.2定期市场调研;

2.5.3完成其他临时性工作。

三、劳动报酬

3.1基本工资:[基本工资数额]元/月

3.2奖金及津贴:

3.2.1销售奖金:根据销售业绩进行提成;

3.2.2业绩津贴:[具体津贴数额]元/月;

3.3考勤制度:按照公司考勤制度执行;

3.4加班工资:按照国家规定支付加班工资;

3.5年终奖金:根据年度业绩和公司经营状况确定。

四、社会保险

4.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2社会保险缴纳比例:按照国家规定及当地政策执行;

4.3社会保险待遇:按照国家规定及当地政策享受;

4.4社会保险变更及终止:按照国家规定及当地政策执行。

五、劳动保护

5.1工作环境:符合国家及地方规定的卫生、安全标准;

5.2劳动防护用品:公司提供必要的劳动防护用品;

5.3安全生产:遵守公司安全生产规定;

5.4休息休假:按照国家规定及公司制度执行。

六、劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件:

6.1.1被聘用方提出解除合同,需提前[天数]书面通知聘用方;

6.1.2聘用方根据本合同约定的解除条件解除合同;

6.2合同终止条件:

6.2.1合同期限届满;

6.2.2双方协商一致解除合同;

6.3解除合同的经济补偿:

6.3.1按照国家规定支付经济补偿;

6.3.2双方另有约定的,从其约定;

6.4劳动合同终止手续:

6.4.1双方办理合同终止手续;

6.4.2清理工作交接。

七、争议解决

7.1争议解决方式:

7.1.1双方协商解决;

7.1.2争议无法协商解决的,提交[仲裁委员会名称]仲裁;

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档