2024年度食堂临时工劳动合同范本（后勤保障）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度食堂临时工劳动合同范本（后勤保障）

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.合同双方基本信息

2.1雇佣方基本信息

2.2雇员基本信息

3.工作内容与岗位要求

3.1工作内容概述

3.2岗位要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全生产责任

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2续签条件

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

13.其他约定事项

14.合同生效与附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利义务，保障劳动者合法权益，维护食堂的正常运营。

2.合同双方基本信息

2.1雇佣方：

2.1.1名称：[食堂名称]

2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]

2.1.3地址：[食堂地址]

2.1.4注册号：[注册号]

2.2雇员：

2.2.1姓名：[雇员姓名]

2.2.2性别：[性别]

2.2.3身份证号码：[身份证号码]

2.2.4地址：[雇员住址]

3.工作内容与岗位要求

3.1工作内容：

3.1.1主要负责食堂的日常清洁、维护和卫生工作。

3.1.2协助食堂管理人员进行食材的采购、整理和保管。

3.1.3执行食堂各项规章制度，确保食堂的正常运营。

3.2岗位要求：

3.2.2具备基本的清洁卫生知识和技能。

3.2.3能够适应食堂的工作环境，按时完成工作任务。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间：

4.1.1每周工作时长不超过40小时，具体工作时间由食堂根据实际需要安排。

4.1.2工作时间以班次为单位，由食堂根据实际情况调整。

4.2工作地点：

[食堂地址]

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.2奖金及补贴：

5.2.1雇员在完成工作任务且无违纪行为的情况下，享有食堂规定的各项奖金及补贴。

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1每月工资于次月[具体日期]前支付至雇员指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1雇员在合同期限内，按照国家规定缴纳社会保险。

6.2福利待遇：

6.2.1雇员享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

7.工作条件与安全

7.1工作条件：

7.1.1雇员应按照食堂提供的工作条件开展工作。

7.1.2食堂应保障雇员的工作条件符合国家规定标准。

7.2安全生产责任：

7.2.1雇员在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

7.2.2食堂应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全检查，保障安全生产。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.1.1雇员在作业过程中，应佩戴食堂提供的必要劳动保护用品。

8.1.2食堂应定期对工作环境进行检测，确保符合国家职业卫生标准。

8.1.3食堂应设立健康检查室，为雇员提供定期健康检查服务。

8.2职业健康检查

8.2.1雇员应每年进行一次职业健康检查。

8.2.2雇员在发现自身职业健康问题时，应及时报告食堂，并按照规定接受检查和治疗。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1雇员违反合同规定，给食堂造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1.2雇佣方未按合同约定支付工资或违反劳动保护规定的，应承担相应的法律责任。

9.2争议解决方式

9.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2.3仲裁