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《信访工作条例》
访工作条例
第一章总则
第一条为了保持学院及各部门同广大师生员工的密切联系,
保护访人的合法权益,维护访秩序,根据国务院《访条例》和
上级有关访工作的规定,结合我院实际,制定本条例。
第二条本条例所称访,是指本学院师生员工以及与学院师
生员工有关联的当事人或组织采取书、电话、传真、电子邮件、
走访等形式,向学院或相关部门反映情况,提出意见、建议和
要求,并由学院或相关部门按照规定进行处理的活动。
第三条访工作应当在学院党政的领导下,坚持为学院的大
局服务、为学院的改革和发展服务、为全院师生员工服务的原
则;坚持“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”,依法解
决问题与思想疏导教育相结合的原则。要发扬党的密切联系群
众的优良传统和作风,建立文明的接待秩序。要关心群众疾苦,
认真为访人解决问题,充分相和依靠群众,接受群众监督。
第四条学院党政领导和各部门负责人应当加强对访
工作的领导,批阅重要来,接待重要来访,定期检查
指导学院和本部门的访工作。
第五条我院访工作实行两级管理。学院办公室是学院访工
作的主管部门,负责学院层面的来、来电处理和来访接待以及
全院范围内有关访问题的协调、落实和督办。学院其它各部门
应当明确一位负责同志分管本部门的访工作,并指定一名工作
人员具体办理。
第二章访人
第六条******人是指通过函、电话、传真、电子邮件、面
谈等方式向学院或有关部门反映情况的本院教职工和学生以及
与学院、部门或教职工和学生有关的当事人或组织。并提出意
见、建议和要求。
第七条******人可以向学院有权作出决定的各部门提出下
列******事项:
(一)改革、发展、稳定工作和教学、科研、后勤、管理
等各项工作的建议和要求;
(二)对学院各部门及其工作人员的建议、批评和要求;
(3)监督和揭露学院各部门工作人员的违法违纪和失职行
为;
(四)对学院、各部门或师生员工侵害自己合法权益、且
属学院解决范围的行为的控告;应由学院各部门受理的其他访
事项。
第八条******人以来访形式提出意见、建议和要求的,一
般应当到学院指定的******接待场所。拜访学院领导必须经学
院******主管部门批准。一般安排在学院领导接待日之内。
第九条访人应当遵守访秩序,不得影响学院正常的
教学、科研、生活秩序和学院各部门的正常工作秩序,
不得围堵、冲击办公场所,不得拦截学院领导及其车
辆,不得冲击会场,不得损害接待场所的公私财物,
不得纠缠、侮辱、殴打、胁接待人员,不得携带危险
品、爆炸品和管制器械进入接待场所。
第十条人民群众反映共同的意见、建议和要求,一般应采
取函、电话等形式。需要采取走访形式的,应当推选代表,代
表人数不得超过5人。
第十一条访人应当如实反映情况,不得捏造、歪曲事实,
不得诬告、陷害他人。
第三章受理
第十二条学院各部门在其职权范围内,受理访人提出的属
于本条例第七条规定的访事项以及由上级机关批转和下属部门
上交的访事项。
第十三条对于学院各部门收到的访事项,凡是属于各级人
民代表大会、法院、检察院和政府部门职权范围内的,应建议、
劝告访人向相应机关提出;对已经或者应当通过诉讼、行政复
议、仲裁解决的,应当告知访人依照有关法律、行政法规的规
定办理。
第十四条学院******工作机构收到的需要学院解决
的******事项,由学院******工作机构受理;需要上
级部门解决的,由学院******主管部门提请相关学院
领导处理;属于不同部门职责范围的,由学院******
主管部门分别审批并转送相关部门受理。如需协调,
由学院******主管部门召集相关部门协商解决。在各
部门职责范围内,由学院******主管部门批准相关部
门受理。
第十五条学院各部门收到的来来访,属于本部门职责范围
的,由本部门受理;属于其他部门职责范围的,应及时提交学
院******主管部门,由学院******主管部门转送相关部门受理;
需要学院解决的,应及时向学院******主管部门提出,由学院
******主管部门根据情况进行处理。
第十六条******工作人员发现来访者精神异常的,应当通
知患者所在部门或者其监护人将其接回;对不
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