浙江大华集团2024校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题（共100题）附带答案真题附参考答案（巩固.docxVIP

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浙江大华集团2024校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题（共100题）附带答案真题附参考答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]车间:工人:零件()

A:厨房:厨师:菜肴

B:电视台:主持人:节目

C:教室:老师:学生

D:汽车:司机:乘客

答案：A

2.[单选题]______对于好莱坞相当于瓷器对于______。()

A:华尔街——丝绸

B:电影——景德镇

C:大本钟——大象

D:哥伦布——郑和

答案：B

3.[单选题]如果说命运是那破旧的花架,只要意志坚强,它可以变得______;如果说命运是那漆黑的夜空,只要意志坚强,它可以变得______;如果说命运是那贫瘠的土地,只要意志坚强,它可以变得______。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。

A:星光灿烂繁花似锦沃壤千里

B:星光灿烂沃壤千里繁花似锦

C:沃壤千里星光灿烂繁花似锦

D:繁花似锦星光灿烂沃壤千里

答案：D

4.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

C:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

D:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

答案：A

5.[单选题]虚拟社区是指一群主要运用计算机网络彼此沟通的人们,他们彼此有某种程度的认识、分享某种程度的知识和信息、在很大程度上如同对待朋友般彼此关怀,在此基础上所形成的团体。根据上述定义,下列情况属于虚拟社区的一项是()。

A:某公司下属的分公司太多,分布各地且不好召集,因此经常召开视频会议,布置工作任务

B:某学校专门在学校论坛上开辟了一个校园生活版块,学生们经常在该版块发帖讨论校园生活中的各种问题

C:小宋最近加入的一个网络公共聊天室

D:某城市居民经常在政府网站上留言,提出自己对城市管理的一些建议

答案：B

6.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

A:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名

B:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长

C:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

D:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争

答案：D

7.[单选题]体育,本是一种有规则的游戏。这些年,经过奥运、世博,体育在中国也终于______下来,______。咱现在也能把大型赛事当成观赏性娱乐项目,享受体育带来的快乐。正如奥运之父顾拜旦所说:“镇静和自信成为古代文明宝贵的支撑,它们也将成为即将在暴风雨中诞生的未来新生文明必不可少的支柱。”依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:固定继往开来

B:规范返璞归真

C:自在继往开来

D:轻松返璞归真

答案：D

8.[单选题]拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。

A:有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞

B:某果农合作社引种新品种获得了大丰收

C:老王教导新同事做工作最好都要有方案

D:某电视台邀请知名评论员预测比赛结果

答案：B

9.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

B:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

C:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

D:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

答案：A

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