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尊敬的各位领导、同志们：
2024年，在上级党委和纪委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，扎实推进分管领域党风廉政建设工作，为各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和纪律保障。现将本人2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：
一、强化政治担当，压实廉政责任
1.?提高政治站位
深刻认识党风廉政建设工作的极端重要性，始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过参加党委中心组学习、专题研讨班、个人自学等方式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、全面从严治党的重要论述，深刻领会党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心意志，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.?明确责任清单
根据班子成员分工，制定印发了《党风廉政建设责任清单》，明确了我在分管领域党风廉政建设工作中的具体职责和任务，将廉政责任细化分解到各个部门和岗位，确保责任到人、任务到岗。同时，与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3.?加强研究部署
坚持将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年共主持召开分管领域党风廉政建设专题会议[X]次，研究解决党风廉政建设工作中的重点难点问题，部署推进廉政风险防控、作风建设等重点工作任务，确保党风廉政建设工作有序推进、取得实效。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
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1.?开展常态化廉政教育
组织分管部门干部职工深入学习党纪国法、廉政法规和典型案例通报，通过集中学习、专题讲座、观看警示教育片等形式，引导干部职工增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。全年共组织廉政学习活动[X]次，参与干部职工达[X]人次。
2.?强化主题教育活动
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展党性党风党纪教育，组织干部职工参观廉政教育基地、红色革命纪念馆等，通过实地参观、现场教学等方式，让干部职工接受深刻的思想洗礼，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想根基。
3.?注重日常提醒谈话
坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展廉政提醒谈话。对分管部门负责人及重点岗位人员定期进行廉政谈话，及时了解掌握其思想动态、工作情况和廉洁自律情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，做到早提醒、早预防。全年共开展廉政提醒谈话[X]人次，有效防范了违规违纪问题的发生。
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三、深化作风建设，树立良好形象
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1.?坚决整治形式主义、官僚主义
深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治行动。对分管领域工作中存在的重形式轻内容、重部署轻落实、推诿扯皮、敷衍塞责等问题进行全面排查整治，建立问题台账，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。全年共排查整治形式主义、官僚主义问题[X]个，有效改进了工作作风，提高了工作效率。
2.?加强对重点领域和关键环节的监督检查
紧盯项目建设、资金使用、物资采购、行政审批等重点领域和关键环节，加强监督检查，规范权力运行。建立健全廉政风险防控机制，对各个环节可能存在的廉政风险点进行全面梳理排查，制定相应的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。全年共开展监督检查[X]次，发现问题[X]个，已全部整改完成，有效防范了廉政风险。
3.?密切联系群众，切实维护群众利益
始终坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众开展调查研究，了解群众所思所想所盼，积极解决群众反映强烈的热点难点问题。加强对民生领域政策落实情况的监督检查，确保各项惠民政策落地生根、惠及群众。全年共解决群众反映的问题[X]个，群众满意度不断提升。
四、加强制度建设，规范权力运行
1.?完善内部管理制度
组织分管部门对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善了财务管理制度、物资采购管理制度、项目建设管理制度等一系列内部管理制度，进一步规范了工作流程，明确了工作职责和权限，强化了内部管理和监督制约。
2.?严格执行民主集中制
在分管工作中，严格执行民主集中制原则，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照规定程序进行集体研究决策，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策科学合理、合法合规。全年共召开分管领域“三重一大”事项会议[X]次，决策事项[X]项，均无违规违纪情况发生。
3.?推进政务公开透明
积极推进政务公开工作，加强对分管部门政务公开的指导和监督，督促其按照规定及时公开工作职责、办事流程、政策法规、工作动态等信息，主动接受社会监督，确保权力在阳光下运行。
五、强化监督检查，严肃责任追究
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1.?加强
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