中储发展股份有限公司员工招聘存在的问题及对策研究.docx

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2025-01-05 发布于湖北
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中储发展股份有限公司员工招聘存在的问题及对策研究.docx

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中储发展股份有限公司员工招聘存在的问题及对策研究

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摘要

随着我国政治经济形式的改革发展，推动着企业的未来发展形式，企业的发展进步的基础依赖于具有优秀工作素质的人才，因此如何能利用企业优势招聘到符合企业文化和发展方向的员工是企业日常运营中十分重要的一环。对于现在的情况而言，员工招聘的体系研究在国内外人力资源管理研究领域中已经发展成熟，但存在一部分企业管理者生搬硬套固有的员工招聘体系，中储发展股份有限公司没有结合公司具体实际情况对员工招聘流程进行更新，现有的人力资源管理模式过于陈旧，造成了员工招聘中出现人岗不匹配、员工入职后流失率过大等相关问题

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