2024年度学术会议临时用工合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学术会议临时用工合同

本合同目录一览

1.1会议名称及基本信息

1.2会议时间及地点

1.3临时用工人员工作内容

2.1临时用工人员录用条件

2.2临时用工人员录用程序

3.1临时用工人员工资标准

3.2工资支付方式及时间

3.3工资调整

4.1临时用工人员工作时间及休息休假

4.2工作时间安排

4.3休息休假安排

5.1临时用工人员社会保险及福利待遇

5.2社会保险缴纳

5.3福利待遇

6.1临时用工人员工作纪律及责任

6.2工作纪律

6.3责任

7.1临时用工人员培训及考核

7.2培训内容

7.3考核办法

8.1临时用工人员离职及终止合同

8.2离职条件

8.3离职程序

9.1保密条款

9.2保密内容

9.3违约责任

10.1违约责任及赔偿

10.2违约情形

10.3赔偿标准

11.1争议解决方式

11.2争议解决途径

11.3争议解决期限

12.1合同生效及期限

12.2合同生效条件

12.3合同期限

13.1合同变更及解除

13.2变更条件

13.3解除条件

14.1其他约定事项

14.2约定事项

14.3约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.1会议名称及基本信息

1.1.1本次会议名称为“2024年度学术会议”。

1.1.2会议时间：2024年4月20日至22日。

1.1.3会议地点：北京市某国际会议中心。

1.2会议时间及地点

1.2.1会议时间：2024年4月20日至22日，每天上午9:00至下午5:00。

1.2.2会议地点：北京市某国际会议中心，具体会议室另行通知。

1.3临时用工人员工作内容

1.3.1临时用工人员负责会议的现场布置、签到、引导、接待等工作。

1.3.2临时用工人员需协助会务组处理会议期间的相关事宜，确保会议顺利进行。

2.1临时用工人员录用条件

2.1.2年龄在18至45周岁之间。

2.1.3具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。

2.2临时用工人员录用程序

2.2.1报名：有意向的应聘者需提交个人简历至指定邮箱。

2.2.2初选：会务组对报名者进行初步筛选，确定面试名单。

2.2.3面试：通过初选的应聘者需参加面试，面试合格者将被录用。

2.2.4签订合同：录用者与会议主办方签订临时用工合同。

3.1临时用工人员工资标准

3.1.1临时用工人员工资标准为每人每天人民币800元。

3.1.2工资按实际工作天数计算，不足一天按一天计算。

3.2工资支付方式及时间

3.2.1工资采用银行转账方式支付。

3.2.2工资支付时间为会议结束后10个工作日内。

3.3工资调整

3.3.1若会议举办方根据实际情况对工资标准进行调整，需提前一个月通知临时用工人员。

4.1临时用工人员工作时间及休息休假

4.1.1临时用工人员工作时间：会议期间全天候待命，具体工作时间根据会议日程安排。

4.1.2临时用工人员休息时间：每日工作8小时，每小时工作60分钟，休息10分钟。

4.1.3休息休假：根据工作需要，会务组将安排临时用工人员的休息休假时间。

4.2工作时间安排

4.2.1临时用工人员需按照会务组安排的时间表执行工作任务。

4.2.2会务组将提前一天将次日工作时间表发送给临时用工人员。

4.3休息休假安排

4.3.1临时用工人员休息休假时间由会务组根据工作情况统一安排。

4.3.2临时用工人员有权根据自身情况，向会务组提出休息休假申请。

5.1临时用工人员社会保险及福利待遇

5.1.1临时用工人员不参加社会保险，但享有会议期间的生活补贴。

5.1.2生活补贴标准为每人每天人民币200元。

5.2社会保险缴纳

5.2.1临时用工人员不承担社会保险缴纳责任。

5.3福利待遇

5.3.1临时用工人员享有会议期间免费的工作餐。

6.1临时用工人员工作纪律及责任

6.1.1临时用工人员需遵守会议纪律，服从会务组的安排。

6.1.2临时用工人员需对会议期间的工作保密。

6.2工作纪律

6.2.1临时用工人员需按时到达工作岗位，不得迟到、早退。

6.2.2临时用工人员需保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾。

6.3责任

6.3.1临时用工人员因工作失误导致会议受到影响，需承担相应的责任。

6.3.2临时用工人员违反工作纪律，将根据情节轻重给予警告或解除合同。

8.1临时用工人员离职及终止合同

8.1.1临时用工人员因个人原因