2024年简洁版职工劳务合同(二篇) .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2024年简洁版职工劳务合同

(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致

的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从____年____月____日起到____年____月____

日止，聘请_____为本公司_____;合同期限为____年。

(二)双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料

备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的，产品价格、市场动向等方面信

息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客

户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略

和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日

期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第_____点计

算。

第1页共12页

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

3、每个季度每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定

奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为

每月____日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间：

1)每天____小时工作制(含中午)，乙方也可以根据工作需要自行

合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工

作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必

需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有____天休息，超出____天按每天基本工资费用扣除。事

假必须提前____天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不

需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为，负责与客户日常联络

等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需

注明所到地方及出差成效)，餐费按____元/餐。

五、双方约定

1、乙方要遵守甲方制定的公司，服从甲方的管理与工作安排。甲

方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方

不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的

一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印

件交付公司存档。

第2页共12页

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个

人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双

方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更