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;目;01;通过特定方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。;确保激励机制对所有员工一视同仁，避免任何形式的不公平。;;华为公司的股权激励计划，通过员工持股实现企业与员工利益共享。;02;将基本薪资、绩效奖金、股权激励和其他福利等纳入薪酬结构，以激励员工积极性。;绩效考核体系;股权激励种类;;03;建立公开、透明
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