2025续签劳动合同个人鉴定.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（员工）：【全称】

性别：【男/女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

住址：【详细地址】

鉴于甲乙双方于【上份合同签订时间】签订的《劳动合同》即将到期，现双方就续签劳动合同事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续签，续签期限为一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方担任【职位】工作，并履行相应的岗位职责。

2.2甲方有权根据公司需要和乙方能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意，除非双方另有约定，本合同期间的工资待遇将按照甲方制定的薪资体系执行。

3.2乙方的工作绩效将作为评价其工作表现的重要依据，甲方有权根据乙方的绩效表现调整其工资待遇。

第四条劳动保护和福利

4.1甲方将按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，并确保乙方的社会保险权益。

4.2甲方将为乙方提供安全、健康的工作环境，并按照相关规定保障乙方的人身安全。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

第五条合同的终止和解除

5.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

5.2如乙方因个人原因需要提前解除本合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

【盖章】

乙方（员工）：

【签名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

解决办法：乙方应如实提供个人信息，并确保信息的准确性。如有疑问，乙方应及时更正并提供证明。

2.合同期内，乙方如因严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失，甲方有权解除合同。

解决办法：乙方应遵守甲方规章制度，确保工作失职的情况发生。如发生此类情况，乙方应积极配合甲方调查，并根据甲方要求承担相应责任。

3.乙方应保守甲方的商业机密和技术资料等保密信息，如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

解决办法：乙方应了解保密协议的内容，并遵守相关规定。如乙方离开甲方，应主动交回相关资料，并签署离职声明，承诺不再使用或泄露甲方的保密信息。

4.如合同期内发生纠纷，双方应通过友好协商解决；如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方应保持沟通，积极寻求解决方案。如协商无果，可依法采取诉讼途径解决。

涉及的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，与乙方建立劳动合同关系的法人或其他组织。

3.乙方：指劳动者，与甲方建立劳动合同关系的自然人。

4.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的社会经济关系，包括劳动报酬、劳动条件、劳动保护等方面的内容。

5.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违反保密协议应承担的责任的协议。

6.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的，具有福利性质的保险。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

应用场合：

1.用人单位与员工续签劳动合同的情况。

2.需要明确双方权利和义务，以及工作内容、报酬、保护、保密等事项的情况。

3.适用于固定合同期限，以及自动续签的劳动合同。

补充条款：

1.双方在签订合应确保具备完全民事行为能力。

2.如乙方在工作过程中遭受意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

3.双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

4.乙方在合同期内如需调整工作岗位，甲方应提前通知乙方，并说明调整原因。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.乙方previousemploymentrecords(ifany)

6.其他双方认为需要附加的文件或资料。