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工会经费财务管理制度
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1制度目的与适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3预算与审批．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.4会计处理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、收入管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1收入来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2收入确认与记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.3收入审计与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、支出管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1支出分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.2支出审批流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.3支出报销要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、账务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.1账簿设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.2日常记账规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.3年终决算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
五、报表与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.1内部报表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.2外部报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
六、内部控制与风险控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.1内部控制原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.2风险识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
6.3应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
七、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
7.1解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
7.2更新与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
一、总则
为了规范工会经费的财务管理，确保工会经费的合理、有效使用，促进工会各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，特制定本《工会经费财务管理制度》。本制度旨在明确工会经费的来源、使用原则、管理职责、审批程序等，为工会经费的规范管理提供制度保障。工会全体成员应共同遵守本制度，确保工会经费的合理使用和有效管理。
1.1制度目的与适用范围
工会经费财务管理制度是规范工会经费收支、管理和监督活动的重要法规，其根本目的在于保障工会经费的合规使用，防止资金滥用和腐败现象，确保工会经费真正用于服务职工群众，推动工会事业的健康发展。
本制度适用于各级工会组织及其所属企业、事业单位和其他经济组织。具体包括：
各级工会组织：包括各级地方总工会、产业工会、基层工会等，负责制定和执行本级的经费管理制度。
工会所属企业、事业单位：工会投资兴办的企业、事业单位以及其他经济组织，需按照本制度要求进行财务管理和监督。
其他经济组织：与工会有关联的经济组织，如工会参股企业、合作组织等，也需遵守本制度的有关规定。
通过本制度的实施，旨在加强工会经
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