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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2024年公益性年度考核表个人工作总结

公益性年度考核表个人工作总结1

20xx年x月x日爱心公益协会南安站、爱心公益协会第

一个乡镇站———x站，授旗宣告成立，x月x日成立爱心

公益协会第二个乡镇站———官桥站。20xx年来，在爱心公

益协会领导、各个部门、兄弟站以及各位善友的积极响应和

参与下，使得爱心公益协会南安站成功开展了一些有声有色

的活动，成效明显。现将20xx年期间的爱心公益协会南安

站一些工作情况给大家做个简单通报。

一、工作回顾一是组织爱心公益活动，关爱老弱贫疾。

1、大型访问义诊活动。

2、关爱关注老弱病疾。

3、组织延伸向基层，强化爱心团队精神。成立x乡镇

站。

4、开展户外活动，丰富义工生活。组织xx公园户外活

动。

二、吸收新生力量，营造良好爱协氛围。

20xx年来，爱心公益协会x站除了开展一系列的公益活

动外，还积极发展一些新生力量参与协会活动。

1、爱心公益爱协x文学论坛、x论坛等网站爱心公益版

块的开通和维护。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2、推荐身边好人两位。

3、按时召开每月x站站务工作会议。

4、组织参与爱协组织的其他活动。

5、受到多家媒体的关注报道：xx都有报道x的活动；

许多大网站报道爱协x的活动

二、主要经验

成绩的取得，得益于上级部门的关心指导，利益于众善

友的关爱理解，利益于社会的关注支持。我们的主要经验是：

1、是精心准备，多考虑困难；

2、是善于总结，多发现问题；

3、是积极主动，多沟通协调；

三、存在问题和不足

1、参加活动的义工积极性高，主动性和灵活性欠缺，

组织活动总是集中在几个人的身上，没有发挥义工大家庭的

作用。

2、义工交流较少，素质有待提高，大多仅停留在有空

参加活动的状态，活动后少思考，少总结找问题，少心得交

流。

3、发展新义工有激情有办法，做好新义工的组织工作，

提高新义工的素质，组织新义工参加活动的办法不多。

4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题，

活动期间尊重老义工、尊重泉州来的义工，特别是新义工做

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

得不是很好。

5、个别义工认为我们组织活动有序有成效，自以为是，

讲话不注意场合和分寸，影响南安义工的声誉，影响爱协的

团结。

6、走访的对象务必再“少而精”一些，这样便于我们

回访时能做得更到位、更全面。

7、和访问对象接触的时候，义工的视线要尽量做到和

他们的视线同等高度，如果高于他们，会给他们一种压力。

还有距离，不能太远，那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。

8、部分活动的组织策划，管理人员不明确。导致一些

活动举办效果不是很明显

公益性年度考核表个人工作总结2

20xx年爱心公益匆匆进会在县委当局及各级领导的关

切指导下，在列位爱心企业、爱心志愿者的鼎力支持共同下，

严格遵守办会宗旨，遵守