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在校园招聘中，PG主要面临的竞争对手分为快速消费、投行与咨询三部分，这三
部分的招聘标准和PG有一定程度上的类似，可能会对PG的人才引入造成不利影响；其
中快速消费在校园内PG的主要竞争对手为联合利华、欧莱雅、玛氏与雀巢；投行招聘则
以高盛为主；咨询公司在校园内的人才引入竞争对手主要为BCG、麦肯锡及翰威特等。
（二）竞争优劣势分析
在吸收优秀毕业生的过程中，PG在其综合竞争力以及校园招聘深度、广度等方
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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