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企业级员工培训效果评估与反馈机制改进方案设计合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行企业级员工培训效果评估与反馈机制改进方案设计事宜，达成如下协议。

1.2甲方为提高员工培训效果，保证培训资源的合理利用，特委托乙方进行培训效果评估与反馈机制改进方案设计。

1.3本合同所称“培训效果评估”是指对甲方员工培训成果的测量、分析和评价，旨在为甲方提供有关培训效果的数据和信息。

1.4本合同所称“反馈机制改进”是指乙方根据培训效果评估结果，对甲方现有反馈机制进行优化和改进，以提高员工培训效果。

第二章乙方职责

2.1乙方应根据甲方提供的员工培训资料和需求，进行培训效果评估方案的设计。

2.2乙方应采用科学、合理的方法和手段，对甲方员工培训效果进行评估，并撰写评估报告。

2.3乙方应根据评估报告，为甲方提供针对性的反馈机制改进方案。

2.4乙方应在合同约定的时间内完成评估报告和反馈机制改进方案的撰写，并提交给甲方。

2.5乙方应对甲方提供的员工培训资料和相关信息保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

第三章甲方职责

3.1甲方应向乙方提供真实、完整的员工培训资料和相关信息。

3.2甲方应协助乙方进行培训效果评估，为乙方提供必要的支持和协助。

3.3甲方应对乙方提交的评估报告和反馈机制改进方案进行审核，并提出修改意见和建议。

3.4甲方应按照合同约定的时间支付乙方服务费用。

第四章合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

4.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前解除。

第五章违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

5.2乙方未能按照约定时间完成评估报告和反馈机制改进方案的撰写，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

5.3甲方未按照约定时间支付乙方服务费用，应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

5.4双方应严格按照本合同的约定保密，如一方违反保密义务，应承担违约责任，向另一方支付合同总额的____%作为违约金。

第六章服务费用及支付方式

6.1乙方提供的服务费用为人民币___元整（大写：___元整），该费用包括但不限于评估方案设计、评估实施、反馈机制改进方案撰写等所有相关服务。

6.2甲方应按照以下方式支付服务费用：

6.2.1合同签署后5个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的___%作为预付款；

6.2.2乙方提交评估报告和反馈机制改进方案，经甲方确认无误后5个工作日内，甲方向乙方支付剩余的服务费用。

6.3支付方式为___，甲方应按照乙方提供的账户信息进行支付。

6.4若甲方对乙方的服务有异议，应在收到评估报告和反馈机制改进方案后5个工作日内提出，否则视为甲方对服务结果无异议。

第七章评估报告及反馈机制改进方案交付

7.1乙方应在合同约定的时间内完成评估报告和反馈机制改进方案的撰写。

7.2评估报告应包括以下内容：

7.2.1培训效果评估的目的、方法和标准；

7.2.2评估过程的描述和结果分析；

7.2.3评估结论和建议。

7.3反馈机制改进方案应包括以下内容：

7.3.1现有反馈机制的评估和分析；

7.3.2反馈机制改进的具体措施和方法；

7.3.3改进方案的实施步骤和时间表。

7.4乙方应将评估报告和反馈机制改进方案以书面形式提交给甲方，并保证文件的完整性和准确性。

第八章争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商无果，任何一方均有权将争议提交至___仲裁委员会进行仲裁。

8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.4争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余部分。

第九章违约赔偿

9.1如乙方未能按照本合同约定提供服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2若乙方违反本合同第2.5条的保密义务，乙方应向甲方支付合同总额的___%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.3若甲方违反本合同第3.1条、第3.2条的约定，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付合同总额的___%作为违约金。

第十章其他条款

10.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并由双方代表签字（或盖章）确认。

10.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份