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民办职业培训学校学籍管理制度

民办职业培训学校学籍管理制度

在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度是国家机关、社会

团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，

保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法

令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。大家知道

制度的格式吗？下面是小编精心整理的民办职业培训学校学籍管理制

度，仅供参考，大家一起来看看吧。

民办职业培训学校学籍管理制度1

一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，

不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。

二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。

三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾

投入垃圾桶内

四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。

五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。

六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补

课或往后推课。

七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理,学费交

后一月概不退费。

八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按

时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自

负。

九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。

民办职业培训学校学籍管理制度2

第一章总则

第一条为规范民办职业技能培训学校办学行为，促进本市职业技

能培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《北京市实施中华人

民共和国民办教育促进法办法》等国家有关法律法规，结合我市具体

情况，制定本办法。

第二条本市行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，利用非

国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的职业资格培

训、职业技能培训的民办职业技能培训学校（以下简称民办培训学

校），按照国家、本市及本办法的规定进行管理。

第三条本办法所称职业资格培训，是指依据《国家职业标准》开

展的、对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的培训。职

业资格培训分为五级，即职业资格五级（初级）、职业资格四级（中

级）、职业资格三级（高级）、职业资格二级（技师）、职业资格一

级（高级技师）；职业技能培训是指为劳动者适应某一岗位需要开展

的、以提高技能水平为主的职业性培训；新职业（工种）是指劳动保

障部已正式颁布职业名称，但职业分类大典中未收录的职业。

第四条民办培训学校是职业培训体系的重要组成部分，依法享有

办学自主权，其教师和学生依法享有与国家举办的教育机构的教师和

学生平等的法律地位。

各级劳动保障行政部门应按照“适应需求、适度规模、优化结构、

提高质量”的原则，对民办培训学校进行管理，将其纳入提高劳动者

整体素质的职业培训规划，采取措施予以扶持，鼓励民办培训学校依

法发展、资源统筹、开放创新、办出特色。

第二章职责与审批权限

第五条市劳动保障行政部门负责全市民办培训学校的管理和监督

检查工作。具体负责：

（一）根据法律法规和国家以及本市的有关规定，制定本市民办

培训学校的发展规划和办学标准，组织开展民办培训学校的评估和评

优工作，负责民办培训学校师资队伍的建设工作。

（二）按权限负责民办培训学校的审批工作；定期发布民办培训

学校职业（工种）设置标准和民办培训学校开设职业资格培训的职业

（工种）范围；组织专家对民办培训学校职业（工种）设置资格进行

评审。

（三）按照“行业优先、布局合理、择优认定、逐步推开”的原

则审批新职业（工种）；定期发布和更新开设新职业（工种）的范围；

负责新职业（工种）培训教学计划、教学大纲、教材的开发。

（四）定期发布开设职业技能培训的范围。

区、县劳动保障行政部门负责本辖区内民办培训学校的管理和监

督检查工作。具体职责是：

（一）按权限负责辖区内民办培训学校的审批工作。

（二）负责审批为社会各类人群举办的职业技能培训。

（三）负责对辖区内民办培训学校进行日常监督检查，对民办培

训学校的教学、师资、培训、鉴定、学生管理、广告、收退费等工作

进行指导和管理。

第六条设立民办培训学校按以下权限审批：

（一）举办国家职业资格五