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短视频编导绩效考核指标表
职位
短视频编导
类别
KPI指标
详细描述
打分标准
目标
分值
数据来
源
自评
20%
直接上级80%
得分
关键绩效
考核指标
(80%)
总分100
完播率
(20分)
(完整看完视频的
用户个数/看视频
的用户总个数)×
100%
=50%
20
运营部
50%--=30%
15
30%--=20%
10
20%
0
点赞率
(20分)
(点赞量/播放量)
×100%
=5%
20
运营部
5%--=3%
15
3%--=2%
10
2%
0
转发率
(20分)
(转发量/播放量)
×100%
=0.5%
20
运营部
0.5%--=3%
15
3%--=2%
10
2%
0
评论率
(20分)
(评论量/视频播
放量)×100%
=1%
20
运营部
1%--=0.5%
15
0.5%--=0.1%
10
0.1%
0
停留时间
(20分)
视频是否吸引用户
(单位：--秒)
=10s
20
运营部
10s--=5s
10
5s
0
日常工作
行为指标
(20%)
总分100
责任心
(20分)
积极主动，责任心强，能很好完
成任务
20
有责任心，可放心交付工作
15
尚有责任心，基本能完成工作
10
无责任心，上班时间常做与工作
无关事情
0
工作态度
(40分)
勤奋度
(20分)
对公司有信心，奉献在先，回报
在后
20
视承担的工作和责任为重，而不
是谋生手段
15
言行尚规范，无越轨行为
10
自我意识重，只讲获取，不讲奉
献
0
工作能力
(60分)
团队合作
(20分)
善于团结合作，起带头作用，发
挥部门优势
20
尚能与他人合作，保证部门完成
15
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