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XX职业技能培训项目招生服务合作协议(2024年XX教育咨询有限公司 ).docx

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XX职业技能培训项目

招生服务合作协议

1.协议双方

甲方:XX教育咨询有限公司

法人:X

电话:X

地址:X

乙方:

法人:

电话:

地址:

2.双方资质陈述

2.1.甲方作为XX职业技能培训项目承办实体单位;乙方作为本协议项下招生服务合作机构,均为中国境内正式注册成立的、具备独立法人资格的合法机构(存续且合法、合规正常运营)。

2.2.甲、乙双方均需就本协议项下工作内容接受人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心的监督。

3.合作内容

3.1.协议双方同意就XX职业培训项目的招生、协助考试、学员服务等工作展开合作。双方均认可对方在本协议项下的有关资质及工作能力,且乙方同意接受甲方的指导和有关管理规定,在合作地区合法的开展有关工作。

3.2.本协议项下约定的合作区域为(全国),甲方同意乙方成为XX职业技能培训项目【(全国)招生服务机构(非独家合作)】。

3.3.考生在完成规定的线上培训课程后,参加统一考试,成绩合格的考生将获得由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发的“XX”培训证书。证书查询网址/或/

4.双方权责

4.1.乙方根据本协议的有关规定,向甲方递交文件资料。按照程序由甲方协助乙方成为XX职业技能培训项目招生服务中心。

4.2.乙方不得以甲方和人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心等名义将项目合作分割或转让给第三方。

4.3.乙方在所取得的合作区域内开展的招生培训工作均由乙方直接且全部对甲方负责。乙方根据XX职业技能培训项目的要求进行招生,使用甲方指定的线上课程。乙方如果做项目宣讲可以自行选聘部分培训师资,但须报甲方备案。

4.4.甲方有权对乙方开展的本协议项下约定的合作项目招生工作进行质量监督和工作指导,对于不符合项目有关规定的,甲方有权责令乙方进行整改或予以警告,直至取消乙方的合作资格。

4.5.乙方负责协助甲方,配合证书颁发机构组织全国统一考试,甲方确保乙方学员通过考试后顺利取得本协议项下规定的相关证书。

4.6.甲方对乙方的办学条件、师资水平、工作进度、工作效果等进行年度审核,符合本协议规定延续条件的,甲方继续给予乙方下一年度的合作资格,对于不符合规定的,甲方有权决定不再延续本协议。

4.7.乙方接受和执行甲方制定的考前培训及考试、证书管理等相关管理规定,并自觉接受甲方的指导和监督。乙方协助甲方做好考试与证书注册、管理等组织工作,负责报考人员的资格审查、资料收取,配合甲方的XX培训证书发放、相关费用收取等工作。

4.8.甲方为乙方提供相应的服务和支持、教学计划和培训大纲。乙方需保证其学员在线学习的时长,否则甲方不能保证安排乙方学员参加XX考试。

4.9.乙方开展项目宣传计划和宣传文案统一使用甲方提供的为准。

4.10.任何一方如有违法行为,均独自承担法律责任,对方机构或个人不承担任何连带的法律和经济责任。协议任何一方均有权向对方追索由此所遭受的直接和间接经济损失。协议双方均不对另一方的债务承担任何责任,亦不负连带责任。

5.价格及结算

5.1.乙方按照甲方规定的培训价格范围,即XX职业培训项目的全部报名、考试、线上课程、证书制作等执行对终端学员的全国统一指导价格,其中上述各项费用对终端学员指导报价为:

5.1.1.XX二级全国统一收费标准X元/人;

5.1.2.XX一级全国统一收费标准X元/人;

5.2.甲方收取的结算价为:

5.2.1.XX二级项目管理费为X元/人;

5.2.2.XX一级项目管理费为X元/人;

备注:一级和二级招生人数单独累计。

5.2.3.优秀学员评选为免费,不得和学员收取任何费用。

5.3.招生考核:年招生超过100人(含)的将进入XX培训考试服务平台推荐招生服务机构列表。

6.支付方式

6.1.本协议约定在考试前10工作日内以银行汇款完成支付各项费用,并将支付凭证寄达或发送(含电子凭证)给甲方。

6.2.甲方有权在未收到按照有关规定和本协议项下约定的考试报名资料、学员信息、当期应交费用等情况下,不予安排组织考试、认证、注册等事宜。

6.3.甲方在收到乙方支付的费用后,负责向乙方开具相应金额的增值税发票,并承担所收款项的税金。

6.4.甲方账户信息:

户名:XX教育咨询有限公司

开户行:X

账号:X

7.知识产权

7.1.甲方任何知识产权(包括但不限于课程体系、教材研发、商业信息、商业秘密、软件著作权、培训资料、业务规范等)均归甲方所有,乙方不得将之以任何方式向第三方转让、销售、复制或许可私用,或者利用该等知识产权为自身或第三方谋取任何利益。

7.2.乙方承诺本协议下提供的相关服务不会侵犯任何第三方知识产权、自行承担由此引起的任何争议处理及责任,并对违反本承诺

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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等

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