哺乳期员工合同（2篇）.docx

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哺乳期员工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方哺乳期期间的劳动合同事项达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期限届满后，如乙方哺乳期未满，双方可协商一致续签合同。

二、工作内容

1.乙方在哺乳期期间，甲方应按照国家和地方有关法律法规，合理安排乙方的工作内容和时间，确保乙方每天有不少于1小时的哺乳时间。

2.乙方在哺乳期期间，如因身体状况需要调整工作内容或岗位，甲方应给予适当调整。

三、工资待遇

1.乙方在哺乳期期间的工资待遇按照原劳动合同约定的标准执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得以任何理由拖欠或克扣。

四、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家有关女职工劳动保护规定的哺乳室等设施。

2.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、高强度或者禁忌从事的劳动。

五、解除和终止合同

1.除法律法规规定的情形外，甲方不得解除或终止乙方在哺乳期期间的劳动合同。

2.如乙方哺乳期提前结束，双方可协商一致提前解除或终止劳动合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

哺乳期员工合同（二）

甲方（雇主）：____________________________

乙方（哺乳期员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方哺乳期内的劳动合同事项达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自乙方产假结束之日起生效，至乙方哺乳期结束之日止。

2.乙方哺乳期按照国家相关规定计算，一般为一年。

二、工作内容

1.乙方在哺乳期内的工作内容与原劳动合同约定的工作内容相同。

2.如乙方因哺乳原因需要调整工作内容，甲方应予以合理调整。

三、工作时间

1.乙方在哺乳期内的工作时间按照国家相关规定执行，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.甲方应保障乙方享有哺乳时间，每日不少于1小时。

四、工资待遇

1.乙方在哺乳期内的工资待遇按照原劳动合同约定执行。

2.甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、休假待遇

1.乙方在哺乳期内享有产假、哺乳假等相关休假待遇。

2.乙方产假结束后，如需继续休假，应提前向甲方提出申请，甲方应予以批准。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在哺乳期内的劳动安全，不得安排乙方从事有毒、有害、高强度劳动。

2.甲方应为乙方提供哺乳室等必要设施。

七、合同解除与终止

1.本合同在哺乳期结束后自动终止。

2.在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止本合同，应按照相关法律法规办理。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________