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2024年干部作风效能建设活动方案范文 .pdfVIP

2024年干部作风效能建设活动方案范文 .pdf

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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

2024年干部作风效能建设活动方案范文

方案名称:2024年干部作风效能建设活动方案

一、活动目标

通过开展一系列的干部作风效能建设活动,提升干部的工作

能力和服务意识,加强廉政建设力度,构建风清气正的政治生

态,提高干部形象和群众满意度,为实现经济社会发展目标提供

有力保障。

二、活动内容

1.干部作风改进培训

通过组织培训班、讲座、研讨会等形式,针对干部的工作作

风不端、服务质量不高等问题,开展作风改进培训。培训内容包

括廉洁自律、服务意识、工作效能等方面的知识和技能。培训对

象为党政机关、企事业单位的中高级干部,培训时间为每月一

期,持续推进。

2.干部作风考核评估

设立干部作风考核评估机制,对各级干部的作风进行定期排

查和评估,发现问题及时纠正和整改。评估指标包括廉政形象、

服务态度、工作效能等方面,并与干部晋升、职级晋升挂钩,形

成利益捆绑机制,推动干部作风建设向纵深发展。

3.干部作风倡导活动

第1页共4页

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

开展干部作风倡导活动,通过发放倡导材料、组织干部座谈

会、开展干部作风演讲比赛等途径,向广大干部宣传推广良好的

作风,树立先进典范,倡导全体干部向优秀作风看齐。

4.干部作风约谈制度

建立干部作风约谈制度,每季度由上级领导向下级干部约谈

一次,帮助干部发现问题、解决问题、改进作风,并对干部的工

作业绩给予及时表扬或警示。约谈内容涉及廉政建设、工作效

能、服务意识等方面。

5.干部作风案例评选

开展干部作风案例评选活动,通过搜集和推广身边的优秀干

部作风典型案例,树立典型榜样,激励广大干部向他们学习,同

时,通过公开评选和表彰活动,为优秀作风的干部提供表彰奖励

和宣传机会。

6.干部作风宣传教育

利用宣传媒体、公众号、微博等方式,开展干部作风宣传教

育活动,向广大干部传递正确作风观念,宣传典型事迹,推广好

的作风经验。同时,加强对广大群众的宣传教育,倡导群众监

督,形成全社会共同参与的良好氛围。

三、活动保障

1.组织保障

第2页共4页

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

成立干部作风效能建设活动领导小组,明确活动的组织机构

和工作任务,负责统筹协调、指导督促、检查评估相关工作,确

保活动的顺利进行。

2.资金保障

安排专项资金,用于培训、宣传教育、评选活动等方面的费

用支出,确保活动的顺利开展。

3.反馈改进

监测和收集活动的实施情况和效果,及时进行反馈和评估,

发现问题及时进行调整和改进,确保活动的有效性和可持续性。

四、预期效果

1.干部作风明显改善

经过一段时间的培训和活动推进,干部的作风问题得到有效

纠正和改进,工作效能提升,廉政形象更加树立。

2.干部服务质量提升

干部服务意识明显增强,服务质量得到认可,广大群众对干

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