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培训班档案的管理制度范本(23篇).pdfVIP

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培训班档案的管理制度范本2(3篇)

培训班档案的管理制度范本(通用23篇)

培训班档案的管理制度范本篇1

1、客户档案由与客户直接联系的人一周负责建立,交直接

上级审核,专人负责保管。

2、与公司有长期合作关系的主要经销商、医院、药店、零售

商等每季度由直接责任人负责对客户档案进行填充、修改和完善,

填充、修改和完善的容按时交档案管理人。

3、客户档案管理人按照公司有关规定妥善保管,分类整理。

4、档案的保管应严格执行档案借阅制度,不得将档案材料拿

给无关人员阅读或凭私人关系随意借阅。

5、客户档案是公司的重要财产,任何人不得据为己有。

培训班档案的管理制度范本篇2

第一条目的:

本制度立足于建立完善的国和国际市场客户档案管理系统

和客户档案管理规程,以提高国和国际营销效率,扩大国和

国际市场占有率,与本公司交易伙伴建立长期稳定的业务联系。

第二条适用范围:

企业的过去、现在和未来的国和国际市场直接客户与间接

客户都应纳入本制度的适‘用范围。

第三条容:

1.客户基础资料

客户资料的获取,主要是通过营销人员对客户进行的访问搜

集来的。在档案管理系统中,大多以建立客户数据库的形式出现。

客户基础资料主要包括客户的基本情况、所有者、管理者、

与本公司交易时间、企业规模、行业、资产等方面。

2.客户特征

服务区域、销售能力、发展潜力、公司文化、经营方针与政

策、企业规模销(售额等)、经营管理特点等。

3•业务状况

主要包括目前及以往的销售实绩、经营管理者和业务人员的

素质、与其他竞争公司的关系、与本公司的业务联系及合作态度

等。

4.交易活动现状

主要包括客户的销售活动状况、存在的问题、保持的优势、

未来的对策、企业信誉与形象、信用状况、交易条件和以往出现

的信用问题等。

第四条方法

1.建立客户档案系统

本制度规定客户基础资料的取得形式如下,并采用数据库的

形式进行:

(1)由销售代表在进行市场调查和客户访问时进行整理汇总。

(2)向客户派发客户资料表,请客户填写。

(3)委托专业调查机构进行专项调查。

2.客户分类

利用上述资料,将企业拥有的客户进行科学的分类,目的在

于提高销售效率,增加企业在国际市场所占的份额。

客户分类的主要内容包括:

(1)客户性质分类。分类的标识有多种,主要原则是便于销售

业务的开展。可按客户所在行业、客户性质、客户地域、顾客类

型划分。

(2)客户等级分类。企业根据实际情况,确定客户等级标准,

将现有客户分为不同的等级,以便于对客户进行渠道管理、销售

管理和货款回收管理。

3.客户构成分析

利用各种客户资料,按照不同的标准,将客户分类,分析其

构成情况,以从客户角度全面把握本公司的营销状况,找出不足,

确定营销重点,采取对策,提高营销效率。

客户构成分析的主要内容包括:

对客户资料进行有效管理,及时对顾客需求与信息进行沟通,

确保顾客满意,客户档案管理制度。

2、范围

适用于顾客的信息管理、产品质量跟踪、顾客投诉、顾客满

意度管理等。

3、职责

3.1营销总公司负责客户档案管理、产品质量跟踪、顾客投诉

处理、顾客满意度调查等组织工作;

3.2各部门、各矿负责协助销售部完成各项顾客相关的工作。

4、客户档案的管理

4.L1客户信息资料的收集整理

销售部通过市场信息的收集、顾客拜访销售人员统计,过程

中收集客户的资料,并汇总

4.1.2客户档案的建立与管理

a)销售部、人事部联营办负责建立各自客户档案,客户档案

应包括

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