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职业健康安全卫生管理方案

一、引言

职业健康安全卫生管理方案是企业保障员工身体健康和安全的重要举措，也是企业落实安全生产和健康管理责任的重要手段。本文拟就某企业的职业健康安全卫生管理方案进行设计、制定和实施。

二、企业概况

本文拟以某生产型企业为例进行设计，该企业主要从事化工原料生产和销售，员工总数200人，其中管理人员30人，技术人员40人，工人130人。该企业生产车间全面采用自动化生产线，生产设备先进，工艺流程稳定，危险源受控。

三、职业健康安全卫生管理方案制定

1.危险源辨识和评估

针对该企业的危险源进行辨识和评估，确定核心危险源和轻微危险源，建立危险源台帐和应急预案。

2.职业病危害控制

根据国务院发布的职业病防治法和相关标准，制定防护措施，并建立职业病检测和诊治机制，对从事有毒有害作业的职工进行定期体检。

3.安全教育和培训

每年对全体员工进行安全教育和培训，特别是新员工，强调危险源管理、应急预案和个人防护措施。

4.事故报告和处理

发生事故时，立即报告，采取有效的应急措施，进行事故原因分析，汇报给企业领导，制定相关整改措施，并按时落实。

5.专项检查和评估

定期进行卫生环境检查和安全生产评估，及时发现和解决隐患，并跟踪整改情况。

四、职业健康安全卫生管理方案实施

1.领导班子示范带头

企业领导班子要身先士卒，高度重视职业健康安全卫生管理，加强自我工作素质和本领，发挥示范引领作用，确保方案执行。

2.聘请专业人士负责管理

聘请职业健康安全卫生管理专业人员，负责职业健康管理、安全生产、档案记录和宣传教育等工作，确保职业健康安全卫生管理方案贯彻落实。

3.定期开展检查和考核

定期组织内部、外部审核和考核，发现问题及时处理，并反馈给有关部门和人员，督促整改，确保职业健康安全卫生管理方案全面实施。

五、结论

职业健康安全卫生管理是企业的长远发展和可持续发展的重要条件，对于提高员工生产力和保障员工身体健康具有重要意义。企业应高度重视职业健康安全卫生管理，在制定、实施方面加强管理，确保实现既定目标。