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保洁员劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：_________________

地址：_____________________

联系方式：________________

地址：________________

乙方（以下简称“保洁员”）：

姓名：____________________

地址：____________________

联系方式：________________

第一章定义与术语

1.1本合同中的“雇主”指上述甲方公司名称。

1.2本合同中的“保洁员”指上述乙方姓名。

1.3“工作地点”指甲方公司地址。

1.4“合同期限”指甲乙双方约定的时间段，自保洁员开始工作之日起计算。

第二章工作内容与职责

2.1保洁员同意在合同期限内，为雇主提供清洁服务。

2.1.1保洁员负责的工作内容包括但不限于：清洁工作区域、卫生间、厨房、会议室等。

2.1.2保洁员应按照雇主的指示和要求，使用适当的清洁工具和清洁剂进行工作。

2.1.3保洁员应保证工作质量，保证工作区域干净整洁。

第三章工作时间与休息

3.1保洁员的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

3.1.1保洁员的工作时间为每天早上______点至______点。

3.1.2保洁员享有国家法定休息日、节假日休息。

3.1.3保洁员享有每年带薪年假______天。

第四章薪酬与福利

4.1雇主将按照以下薪酬支付给保洁员：

4.1.1基本工资为每月人民币______元。

4.1.2根据工作绩效，雇主有权给予保洁员奖金。

4.1.3雇主将根据国家规定为保洁员缴纳社会保险。

4.1.4雇主将提供工作所需的清洁工具和清洁剂。

第五章违约与解除合同

5.1若乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权解除本合同。

5.1.1乙方未能按照约定时间、质量完成工作。

5.1.2乙方在工作期间违反甲方公司规章制度。

5.2若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。

5.2.1甲方未按时支付乙方薪酬。

5.2.2甲方未能提供乙方所需的工作条件。

第六章合同续约与终止

6.1本合同到期后，如双方同意续约，应在本合同到期前______天书面通知对方。

6.1.1续约条件由双方协商确定，并应以书面形式签订新的劳动合同。

6.1.2若双方未达成续约协议，本合同将在到期后自动终止。

6.2合同的终止条件如下：

6.2.1保洁员因个人原因提出书面辞职，经雇主同意后，合同可终止。

6.2.2雇主因经营需要或保洁员严重违反合同规定，有权单方面终止合同。

第七章保密与知识产权

7.1保洁员在合同期限内及合同终止后，应保守雇主的商业秘密和知识产权。

7.1.1保洁员不得泄露雇主的客户信息、财务数据、商业计划等保密信息。

7.1.2保洁员不得在未经雇主书面同意的情况下，使用或披露雇主的知识产权。

第八章安全与保险

8.1雇主应保证工作场所的安全，为保洁员提供必要的安全培训。

8.1.1雇主应保证工作场所的设施和设备符合国家安全标准。

8.1.2雇主应定期为保洁员提供安全教育和培训，提高其安全意识。

8.2雇主将按照国家规定为保洁员购买意外伤害保险。

8.2.1保险范围包括保洁员在工作期间可能发生的意外伤害。

8.2.2雇主应保证保险的有效性，并告知保洁员保险的相关信息。

第九章纠纷解决

9.1若本合同在履行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决。

9.1.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2任何争议的解决均应以中华人民共和国的法律为依据。

9.2.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

第十章其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，并以书面形式签订补充协议。

10.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日失效。

第十一章培训与发展

11.1雇主应提供必要的岗位培训，以保证保洁员能够胜任工作。

11.1.1培训内容包括但不限于清洁技能、安全操作、公司规章制度等。

11.1.2雇主应记录培训内容，并保证保洁员参与培训。

11.2雇主鼓励保洁员进行个人职业发展，并提供相关机会。

11.2.1保洁员可申请参加雇主提供的职业提升课程。

11.2.2雇主根据保洁员的工作表现和职业发展需求，考虑提供晋升机会。

第十二章工作评价与晋升

12.1雇主将定期对保洁员的工作表现进行评价。

12.1.1评价标准包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。

12.