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?合同编号：

甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间小时，每周休息日为天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元。

2.乙方工资支付时间为每月日。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境。

2.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品。

第七条合同解除和终止

1.双方同意，合同解除或终止的条件如下：

a)乙方提前天书面通知甲方解除劳动合同；

b)甲方因客观原因解除劳动合同；

c)乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；

d)双方协商一致解除劳动合同。

2.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保了解合同内容。

3.合同中的工资、工作时间、休息休假等内容应符合国家相关法律法规。

4.甲方应按照合同约定为乙方提供社会保险和劳动保护。

5.双方在解除或终止合应遵循合同约定和国家相关法律法规。

6.如发生争议，通过友好协商解决，协商不成再向法院提起诉讼。

解决办法：

1.如合同双方提供的个人信息不实，对方有权要求改正或解除合同。

2.如双方在签订合对条款有异议，应及时提出并协商修改。

3.如合同中的工资、工作时间等内容违反国家法规，双方应按照国家法规调整。

4.如甲方未按约定提供社会保险和劳动保护，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

5.如双方在解除或终止合发生争议，先尝试友好协商解决，协商不成再向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所获得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.休息休假：劳动者在合同约定的时间内休息和休假的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全卫生保障。

9.合同解除：合同双方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。

10.经济补偿：用人单位在合同解除或终止时，支付给劳动者的补偿。

11.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷。

应用场合：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。

2.双方在合同期限内变更劳动合同内容时。

3.作为处理劳动争议的依据。

4.用于劳动监察、社会保险登记等相关部门的查阅。

补充条款：

1.保密协议：双方约定对工作中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，违反者需承担相应责任。

2.竞业限制：双方约定乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。

3.培训条款：甲方为乙方提供专业培训，乙方同意在合同期内履行培训后的岗位职责。

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