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环保奖惩管理制度

目的

为进一步加强环保监督管理，规范公司员工环境保护行为，防止污染事故发生，保护人民身体健康，落实环保责任，根据《中华人民共和国环境保护法》及邢台市、邢台县环保部门的有关文件，制定本制度。

范围

凡本公司所属的各生产车间、职能部门、辅助车间均在管理范围之内。

职责

安环部负责环境保护考核的归口管理，会同事业部对公司范围内的环境管理运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出考核意见，实施考核。

财务部负责根据管理结果实施环保考核的扣款。

其它管理部门均可对安环部环境保护、环境风险考核的实施过程进行监督。

其它各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部、事业部对环境保护及环境风险的整改要求和考核。并对本部门违反管理规定的人员进行考核。

定义

“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄漏、溢流等影响环境的情况。

“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备装置原因或其它因素，造成公司内部环境和周边环境污染的事故。

考核项目及内容

考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、一长排污及环境污染事故等。

考核形式

采用日常检查与突击抽查相结合，考核评分和年终评先管沟的形式进行考核。

考核办法

综合管理考核

各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的内部环保管理体系，及时、认真填写各项环保台账，安环部进行定期检查，对台账记录不符合要求的，考核该部门当班责任人50元。

各车间应定期开展环境隐患自查，建立环境隐患排查台账，并进行整改“五落实”，确保环保安全正常运行。

车辆在厂区内运输或向外运输，易发生散落或扬尘情况的物质时，必须加盖苫布或做其他防护处理，未做防护处理的考核责任人50元。第二次发现，加倍考核罚款并连带部门主管一块处罚。

各车间、部门对各自区域的绿化带、裸露地面负有保护职责。

巡检记录，确保设备、设施正常、稳定运行。未按照要求进行巡检或记录填写不规范，发现一次对责任人罚款20元。

环保设备、设施发现异常，所在部门必须及时组织检修处理，应及时向公司领导汇报，并通知安环部。自己不能处理，请示公司领导外协检修处理。

如出现环保举报或投诉事件，由安环部组织对举报或投诉内容的调查，各部门必须全力配合。一经查实因失职所造成，考核责任部门并罚款100-500元

异常排污考核

如遇到生产异常情况需要异常排污时，可填写“异常排污申请单”写明异常排污应急措施，及时通知事业部及安环部，并经主管生产副总批准。

如遇到降水天气，根据降水轻度对10-15分钟的初期雨水进行收集、处理，后期雨水可直接从雨水系统外排，事业部对外排雨水情况负责，安环部进行监督。

环境污染事故

一旦发生环境污染事故，发生部门必须立即启动现场处置方案，落实应急措施，降低污染程度和损失，并在30分钟内通知事业部和安环部，事故处理应遵循“四不放过”原则。

有下列情形之一的，即为一般环境污染事故。发生一般环境污染事故，对责任单位罚款500-1000元，直接责任人罚款50-100元。

绿化损害或土壤污染面积在20-50㎡。

设备泄露或烟囱冒烟异常超过10分钟。

经济损失为5万元以下。

有下情形列之一的，为较大环境污染事故。发生较大环境污染事故，对责任单位罚款1000-5000元，直接责任人罚款100-500元。

绿化损害或土壤污染面积超过50㎡。

设备泄露或烟囱冒烟异常超过20分钟。

经济损失为5-10万元。

厂区工人或周围群众健康造成影响。

有下情形列之一的，为重大环环境污染事故。发生较大环境污染事故，对责任单位罚款5000-10000元，直接责任人罚款500-1000元。

经济损失超过10万元（含超标排污费、环保部门罚款及环保赔偿等）。

导致人身伤残会死亡的。

符合下列条件之一的可给予一次性奖励50-500元：

1全面落实环保责任制目标，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优异成绩的；

2在环保管理、竞赛等活动中取得突出成现的；

3严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，对环保作出特殊贡献者；

4精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及时发现和消除事故隐患成绩显著者；

5对于及时发现、避免重大事故或在事故事故初期处理果断、及时，奋勇抢救人员和企业财产，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者。