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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
2024年幼儿教师师风师德演讲稿
师德师风是幼儿园思想政治工作的核心。如何抓好师德师风建设
工作是每间校园致力解决的一项重要课题。园领导以身作则、用正确
的观点看待人是开展此项工作不容忽视的问题之一;不同时期,师德师
风教育目标的侧重点应有所不同;只要重视调查研究,有针对性地开展
工作,并与实际工作有效结合,且使之具体化和常态化,那么良好的
师德师风之花定会常开不
一所好的校园,关键要有一支思想政治素质高和业务素质强的教
师队伍。而师德师风建设是思想政治工作的核心,一所校园的师德师
风如何,不仅仅仅体现了该所校园教师的职业道德和教风学风,而且
直接关系到校园的办学方向和人本培养目标,决策着一所校园的精神
风貌和人文风格。因此,如何抓好师德师风建设工作是每间校园致力
解决的一项重要课题。经过多年的实践,我园逐渐探索出一条之有效
的开展师德师风建设的路子,现浅谈如下:
一、不同时期要有不同的师德师风教育目标。
师德师风建设涉及到教育工作的方方面面,除了要让教职工明白
师德师风总要求外,还要注意分阶段分步骤强化具体要求。如果我们
不是分阶段、分步骤提出不同的目标要求,很容易犯“眉毛胡子一齐
抓”的错误;而且,标准固定死板如止水,没有新的更高的切合当前工
作的奋斗目标,易产生“船到码头车到站”思想,到头来永久停止在
一个水平上。
因此,要抓好师德师风建设工作还要有长远的目光和足够的耐
心,要善于根据不同时期,制订不同的师德师风工作目标、任务,比
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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
如当前的形势任务是什么、幼儿园教职工思想动态是什么、什么时期
最适合抓爱岗敬业的教育、什么时期最适宜抓团结协作教育等。这就
要求领导班子心中务必时刻掌握每个阶段存在哪些问题、最迫切解决
什么问题,然后根据实际的状况及时充实调整师风师德建设目标,确
定具体的要求,有的放矢地制定学习计划,然后把各个时期的目标任
务以“安民告示”的形式公之于众,让全体教职工心中有数,紧紧围
绕目标开展工作,使良好的师德师风建设与当前的形式任务和教育教
学工作紧密结合起来,并在其中得到全面的贯彻和体现。与此同时,
在工作过程中,要坚持进行阶段总结,对到达要求的给予表扬,不足
之处加以正确引导,使之不断提高,更好地促进下阶段工作的开展。
二、结合工作实际,把师德师风建设资料具体化。
师德师风建设的核心就是进行职业道德的教育。虽然有关的教育
政策法规对各行业职业道德资料都有比较明确的规定,但如何在工作
中体现,有不少教职工还不能做到心中有数。实际上,教职工的思想
问题往往都是从工作当中反映出来的,归纳起来,不外乎以下几个方
面:执行制度的问题、同事之间的团结协助问题、工作态度与职责心
问题、勤俭办园问题等,因此,我们就很有必要把师德师风建设资料
具体化,使师德师风建设工作渗透到教职工日常工作当中去,让两者
相互影响,相互促进,更好地发挥师德师风建设的功力。比如每学期
初,结合幼儿刚离开父母和家庭,存在着怕生、不习惯幼儿园生活等
状况,我们就制订了热爱学生、爱生如子的师德师风教育,在工作
上,要求教职工做到热情接待幼儿、细心照顾幼儿的饮食起居、耐心
对待哭闹幼儿、关心幼儿的进步等。这样使热爱学生的师德要求转成
具体工作行动,真正使教师热爱学生落到了实处。
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