2025专业非全日制用工劳动合同书.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

联系人：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：

1.2乙方的工作任务是：

1.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇为：元/月。

2.2乙方的工资支付方式为：。

2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第三条试用期

3.1本劳动合同的试用期为：个月。

3.2试用期内，乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。

第四条保密协议

4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

5.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第六条争议解决

6.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：年。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法权益：确保合同内容不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。如发现合同内容有损国家利益、社会公共利益或他人合法权益的，双方应立即协商修改。

2.合同的真实性：合同中所述事项应真实可靠，不得有虚假陈述、误导性陈述或重大遗漏。如发现合同中有虚假陈述、误导性陈述或重大遗漏的，双方应立即协商修改。

3.合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方未履行或未完全履行合同义务的，对方有权要求违约方承担违约责任。

4.合同的变更和解除：合同履行过程中，如因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行或者继续履行合同失去意义的，双方可以协商变更或解除合同。如一方要求变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，包括雇员、职工、临时工等。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，确定是否建立劳动关系而约定的考察期。

5.保密协议：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在在职期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的协议。

6.解除劳动合同：指用人单位和劳动者双方提前终止劳动合同关系的行为。

7.终止劳动合同：指劳动合同到期或者劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同关系自然结束的行为。

8.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决的过程。

应用场合：

1.非全日制用工双方希望在明确双方权利和义务的情况下，建立劳动关系。

2.需要为非全日制用工设定工作内容、报酬、试用期、保密协议等事项。

3.双方希望对劳动合同的解除和终止条件、争议解决方式等进行明确约定。

补充条款：

1.双方对工作时间和休息时间的具体安排。

2.乙方加班工资的计算方式。

3.甲方为乙方提供的培训、福利等事项。

4.双方对合同变更、解除和终止的条件和程序。

5.