校医聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

校医聘用合同

本合同目录一览

1.聘用主体及对象

1.1聘用主体

1.2聘用对象

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作职责

3.1基本职责

3.2特殊职责

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.违约责任

8.1聘用主体的违约责任

8.2校医的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他事项

10.1保密条款

10.2知识产权

10.3信息安全

10.4劳动合同的副本

11.附件

11.1简历

11.2资格证书

11.3体检报告

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.合同正本

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分：合同如下：

1.聘用主体及对象

1.1聘用主体：甲方为某大学，乙方为具有合法资格的医疗机构。

1.2聘用对象：乙方指派的具备执业医师资格的校医。

2.聘用期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

3.工作职责

3.1基本职责：校医应负责甲方学校师生员工的日常医疗服务，包括但不限于疾病诊疗、健康咨询、疾病预防、健康教育等。

3.2特殊职责：在校期间，校医应随时待命，确保师生员工在突发疾病或意外伤害时能够及时得到救治。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：校医的工作时间应根据甲方学校的实际需要制定，确保每天有校医在岗。具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。

4.2休息休假：校医按国家法定节假日规定享有休息休假权利。甲方应确保校医每周至少休息一天。

5.劳动报酬

5.1基本工资：校医的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金：校医根据工作绩效，可获得相应的奖金。具体奖金标准由甲方与乙方协商确定。

5.3福利待遇：校医享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险福利待遇。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方应按国家规定为校医缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：校医享有国家法定节假日补贴、年休假、探亲假等相关福利待遇。

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件：合同期内，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致，并书面签署变更协议。

7.2解除条件：

a)严重违反甲方规章制度，造成恶劣影响的；

b)因病或其他原因不能继续履行合同职责的；

c)未经甲方同意，在校期间从事与本职工作无关的营利性活动的；

d)其他甲方认为有必要解除合同的情况。

a)未按约定支付校医工资、奖金及福利待遇的；

b)未为校医缴纳社会保险费用的；

c)擅自变更校医工作职责的；

d)其他乙方认为有必要解除合同的情况。

7.3终止条件：合同期限届满，或双方同意终止合同的，本合同即行终止。合同终止后，校医应按照甲方要求办理工作交接手续。

8.违约责任

8.1聘用主体的违约责任：

8.1.1若甲方未按时支付乙方校医的工资、奖金及福利待遇，应支付违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的____%。

8.1.2若甲方未为乙方校医缴纳社会保险费用，应支付违约金，违约金为未缴纳社会保险费用的____%倍。

8.1.3若甲方擅自变更校医的工作职责，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为因变更导致校医损失的工资、奖金及福利待遇的____%。

8.2校医的违约责任：

8.2.1若乙方校医严重违反甲方规章制度，造成恶劣影响的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的损失金额。

8.2.2若乙方校医因病或其他原因不能继续履行合同职责，应提前____天书面通知甲方，并协助甲方完成工作交接。

8.2.3若乙方校医未经甲方同意，在校期间从事与本职工作无关的营利性活动，一经发现，应立即停止该行为，并承担相应的违约金，违约金为从事营利性活动所得