2025实习期意思要不要签订劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（实习生）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：

一、实习期限

1.本实习合同自年月日起至年月日止，共计个月。

二、实习内容

1.乙方在实习期间，主要从事工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、实习待遇

1.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但提供补贴。

2.乙方在实习期间，甲方不提供住宿，但提供补助。

四、实习成果归属

1.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果等，归甲方所有。

2.乙方在实习期间所制作的文件、资料等，归甲方所有。

五、保密条款

1.乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除实习合同的，应支付甲方违约金，违约金为元。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（实习生）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.实习合同的签订：确保甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则下签订合同，明确实习期限、实习内容、实习待遇等关键条款。

解决办法：仔细阅读合同条款，确保双方对合同内容的理解一致，如有疑问或争议，可寻求专业法律人士的帮助。

2.实习期的权益保障：实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，甲方应保障乙方的合法权益。

解决办法：甲方应明确实习期间的相关规定，确保乙方的权益得到保障，如遇到权益受损情况，乙方有权向甲方提出书面申诉。

3.实习成果归属：明确实习期间所形成的知识产权、技术成果等归甲方所有。

解决办法：在合同中具体明确实习成果的归属条款，避免后续因实习成果归属产生的争议。

4.保密义务：乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

解决办法：甲方应在合同中明确保密义务及违反保密义务的违约责任，乙方应严格遵守保密规定。

5.违约责任：明确双方在违反合同约定时的违约责任。

解决办法：在合同中详细列明违约责任条款，包括违约金等违约责任的具体数额和承担方式。

6.争议解决：明确双方在履行过程中发生争议时的解决方式。

解决办法：在合同中约定友好协商解决争议的方式，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.实习合同：指甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成的一致协议。

2.平等自愿：指合同的签订双方在地位平等、意思表示真实的基础上，自愿达成协议。

3.公平公正：指合同的签订过程中，双方遵循公平、公正的原则，确保合同内容的公平合理。

4.知识产权：指法律赋予自然人、法人或者其他组织对创造性智力成果所享有的专有权利。

5.技术成果：指技术研发、技术改进等技术活动所产生的成果。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.保密义务：指合同一方对另一方在合同过程中所获得的保密信息承担保守秘密的义务。

8.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。

9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方为企事业单位、国家机关、社会团体等，乙方为在校学生或应届毕业生，双方达成实习协议的情况下使用。

2.甲方为个体工商户，乙方为在校学生或应届毕业生，双方达成实习协议的情况下使用。

3.甲方为企业，乙方为实习生，双方在