公司人事试用期转正工作总结8篇.docx

公司人事试用期转正工作总结8篇

篇1

一、引言

自入职以来，我作为一名人事试用员工，全身心投入到公司的人力资源管理工作中。在试用期即将结束之际，为了更好地规划和展望未来的工作，特将这段时间的工作进行认真总结。

二、工作内容及成果

1.员工招聘与选拔

在试用期内，我主导并参与了多次招聘活动，成功引进了一批高素质的员工。针对公司不同岗位需求，我设计了合理的招聘流程，并通过多种渠道发布招聘信息，确保了招聘活动的有效性。同时，我还积极参与面试，对候选人进行全方位的评估，为公司选拔了一批优秀的员工。

2.培训与开发

为了提高员工的业务能力，我制定了详细的培训计划，并组织了多场内部培训。通过培训，员工们的专业技能得到了显著提升，同时也增强了团队凝聚力。此外，我还积极推广在岗培训，鼓励员工在实践中学习成长。

3.薪酬福利管理

在试用期中，我对公司的薪酬福利体系进行了全面梳理和优化。根据市场情况和公司实际情况，我调整了薪资结构，并设计了更具激励性的福利方案。这不仅激发了员工的工作积极性，也提高了公司的整体竞争力。

4.绩效考核与员工关系

我建立了完善的绩效考核体系，通过定期的绩效考核，对员工的工作表现进行了客观评价。同时，我注重员工关系的维护，积极处理员工之间的矛盾和纠纷，确保公司内部的和谐稳定。

三、工作收获与成长

在试用期中，我深入了解了公司的人力资源管理工作，积累了丰富的实践经验。通过不断学习和努力，我的专业技能得到了显著提升，对人力资源管理工作有了更深入的理解。同时，我也明白了团队合作的重要性，学会了如何与同事有效沟通，共同完成任务。

四、存在问题及改进方向

1.对部分岗位的需求分析不够深入，需进一步加强。

2.在绩效考核方面，还需更加细致和公正。

3.在员工培训方面，应更加注重培训效果的评估和反馈。

针对以上问题，我将在未来的工作中采取以下改进措施：

1.加强对岗位需求的深入了解，确保招聘到合适的员工。

2.完善绩效考核体系，确保考核的公正性和客观性。

3.加强培训效果的评估和反馈，不断优化培训计划。

五、结语

试用期即将结束，我深知自己在人力资源管理工作中仍有不足。但凭借这段时间的努力和学习，我已经取得了一定的成果。未来，我将继续努力，不断提升自己的专业技能，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。在此，我希望能顺利转正，继续为公司的发展而努力。

六、附录

在试用期中，我完成了以下具体工作事项：参与X次招聘活动；组织X场内部培训；优化薪酬福利体系；建立绩效考核体系等。这些工作的具体数据和成果已详细记录在相关报告中。

篇2

一、引言

自XXXX年XX月XX日加入公司以来，我经历了试用期的各种学习和工作，今天终于迎来了转正的机会。在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，也积累了宝贵的工作经验。以下是我试用期的工作总结，敬请领导审阅。

二、工作表现

1.岗位适应与技能提升

在试用期内，我迅速适应了公司的文化和工作环境，融入了团队。同时，我不断学习和提升自己的专业技能，以适应岗位的需求。通过参加公司组织的培训和学习行业相关知识，我逐渐熟悉了公司的业务流程和操作规范，并能够独立完成本职工作。

2.岗位职责完成情况

在试用期内，我严格按照公司的要求履行岗位职责，认真完成各项工作任务。我积极参与团队讨论，提出合理化建议，为提高团队的工作效率和质量做出了贡献。同时，我也注重与同事的沟通和协作，共同完成了多项工作任务。

3.工作亮点与成果

在试用期内，我取得了一些显著的工作成果。例如，在XX项目中，我成功协调了多个部门的工作，确保了项目的顺利进行并按时完成。此外，我还积极参与了公司的企业文化建设活动，为营造积极向上的工作氛围做出了努力。

三、存在的问题与改进措施

1.工作态度与沟通技巧

虽然我在试用期内取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。例如，在工作态度和沟通技巧方面有待提高。有时过于追求速度而忽视了工作的细致性，导致出现了一些小错误。因此，在未来的工作中，我将更加注重工作态度和沟通技巧的提升，以更加严谨的态度对待工作，提高工作效率和质量。

2.专业技能与知识储备

虽然我已经具备了一定的专业技能和知识储备，但我认为自己还有很大的提升空间。因此，在未来的工作中，我将继续加强学习和培训，提高自己的专业技能水平。同时，我也将注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中去。

3.团队协作与凝聚力

我认为自己在团队协作和凝聚力方面还有待加强。有时过于关注