2024年保密工作管理制度范文(二篇) .pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

2024年保密工作管理制度范文

第一条：为维护公司发展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二条：在对外交往和合作中，须个性注意不泄漏公司秘密，更

不准出卖公司的秘密。

第三条：全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条：公司秘密是关系公司发展和利益，在必须时间内只限必

须范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:

1、公司非向公众公开的财务证券状况银行帐户帐号;

2、专有生产技术及新生产技术;

3、公司经营发展决策中的秘密事项;

4、人事决策中的秘密事项;

5、招标项目的标底合作条件贸易条件;

6、重要的合同客户和贸易渠道;

7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条：非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第六条：公司秘密应根据需要，限于必须范围的员工接触。

第七条：属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由

专人负责印制、收发、传递、保管。

第八条：接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接

触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第九条：记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人务必妥善保

管。如有遗失，务必立即报告并采取补救措施。

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君子忧道不忧贫。——孔丘

第十条：对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政

处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条：信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员

不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入

2024年保密工作管理制度范文（二）

保密工作管理制度

1.目的和范围

本制度的目的是为了加强保密工作管理，确保公司的商业秘密和

敏感信息得到妥善保护，防止泄露和不当使用。适用于全公司员工及

合作伙伴。

2.保密责任

2.1全体员工应当具备保密意识，严守保密规定，不得泄露或利

用公司的商业秘密。

2.2各部门负责人应确保部门内部的保密工作得到有效执行，并

对部门员工的保密意识进行培训和监督。

2.3公司领导层应为保密工作提供支持和资源，并严密监控重要

信息的泄露风险。

3.保密内容和分类

3.1商业秘密：包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品

设计和研发、市场营销策略等。

3.2个人隐私：包括但不限于员工的薪资、个人身份证件信息、

家庭情况等。

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君子忧道不忧贫。——孔丘

3.3合作伙伴信息：包括但不限于供应商资料、合约信息等。

4.保密措施

4.1访问控制：公司将根据员工的需要和工作职责，对不同层级

的人员设置不同的访问权限，实现信息的限制和控制。

4.2加密技术：对涉密信息进行加密处理，确保在传输和储存过

程中的安全。

4.3文件管理：设立合理的文件管理制度，包括文件的分类、封

装、标识、存储和销毁等工作。