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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
安全生产风险评估报告
安全生产风险评估报告1
根据股份公司关于《安全风险分级管控与隐患排查治理实施指南》和物流集
团有关规定精神，为进一步强化公司道路运输安全基础，提高对自有车辆安全管
理水平，上海公司组织开展了对奉贤运作部自有车队安全生产危险因素、风险隐
患、运输环境等进行了风险评估，以强化责任制落实为重点，推动安全生产岗位
责任落实，建立健全隐患排查治理及重大危险源管控的长效机制，按照“安全第
一、预防为主、综合治理”原则，加大防止对“超速、疲劳驾驶”的专项整治工
作，有效防范、减少或杜绝各类安全生产事故的发生。
上海公司现有自有车辆8辆，1―9月份已安全行驶里程45.2万公里，没有
发生道路交通事故;没有发现行车安全责任事故;消防安保等工作均在控制目标
范围内;无服务质量投诉。
以来上海公司对驾驶员考核工作良好，除正常解聘的外，没有违章被处罚解
聘的人员，在6月安全月活动中驾驶员综合素质考核合格率达100%，各月份安
全学习驾驶员参与率100%。
一、加强组织领导，落实主题责任
上海公司奉贤运作部自有车队为进一步做好道路运输安全管理工作，切实加
强对自有车辆安全管控工作的领导，自有车队主动把安全工作列入重要工作日
程，车队经理直接抓具体工作落实情况，公司技术安全部监督配合，车队班组全
面深入开展检查、培训，形成了上有领导过问、安全部门监督，下有班组团队管
理、员工参与的齐抓共管的良好局面，年度安全岗位责任书签字覆盖100%。
二、组织机构健全，各项安全制度措施到位
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
根据上海公司运作经营特点，在对自有车队运输线路进行路检风险调查与分
析的基础上，完善跟进或修改现有安全管理体系，细化组织分工，明确职责。对
部分规章制度进行实时修改，做好安全工作的长效管理、日常管理，强化责任制
的落实，积极配合辖区交警支队、道路运输协会做好和谐与稳定工作。
三、加强调度管理，确保行车安全
为确保度车队车辆出行安全，公司技术安全部深入到奉贤运作部自有车队多
次召开安全工作例会，认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，提升风
险控制能力，协助自有车队制定了较为全面的安全工作管理办法和应急措施：
1、将安全责任落实到人、到车;
2、强化单车车辆技术状况检测;
3、严把驾驶员季度绩效考核关;
4、做好防“超速、疲劳驾驶员”专项整治工作;
5、加大车辆出场安全检查力度;
6、落实GPS、径卫视觉监控平台值班记录制度，落实24小时实时监控，对
违法车辆驾驶员进行电话或短信警示;
7、检查自有车队各类记录归档情况。
抓好重点时段、重点车辆和重点驾驶员的安全检查，保障重点时段、危险路
段、恶劣天气和重要节日期间的安全运作，以高度的政治责任感和事业心实现各
个重要节点期间的安全无事故。
四、加大安全宣传教育力度，预防为主
安全工作的指导思想是“安全第一、综合治理”，因此对驾驶员的安全教育
工作是“预防为主”的前提。自有车队班组针对驾驶员安全意识薄弱、自我保护
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
意识差的情况，实施每月多频次现场教育培训。使其明白各项安全工作的相关规
定要强化，包括交通法规意识、工作责任心意识等。分析夏季安全工作特点推出
计
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