- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
甲方(培训方):抖音文化传播有限公司
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(培训对象):
地址:
联系电话:
联系人:
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方为乙方提供抖音培训服务事宜,达成如下协议:
一、培训内容
1.1甲方将为乙方提供关于抖音平台运营、视频制作与编辑、直播技巧、账号推广等方面的培训。
1.2培训方式:线上培训(如有需要,也可安排线下培训)。
1.3培训时间:自协议签订之日起至止。
二、培训费用
2.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币元整(大写:元整)。
2.2乙方支付培训费用后,甲方应及时提供培训服务。
三、保密条款
3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
3.2保密期限自本协议签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定,导致合同不能履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
五、争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自协议生效之日起计算。
甲方(培训方):
乙方(培训对象):
签订日期:年月日
注意事项:
1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任。
2.培训费用、培训时间等合同条款应明确具体,以免产生歧义。
3.保密条款中应明确保密信息范围、保密期限和违约责任等。
4.双方在履行合同过程中应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。
5.合同争议解决方式应明确,以便在发生争议时双方能及时采取相应措施。
解决办法:
1.双方签订合应认真审查合同内容,确保各自权益。如有疑问,可咨询专业律师。
2.合同履行过程中,如发现对方违约,应及时沟通协商,争取解决问题。协商不成的,可依法采取诉讼或其他争议解决方式。
3.合同双方应严格按照合同约定履行各自义务,确保合同顺利实施。
法律名词及名词解释:
1.抖音:指抖音短视频应用程序,简称“抖音”。
2.培训方:指抖音文化传播有限公司,提供抖音相关培训服务的企业。
3.培训对象:指接受甲方培训服务的个人或单位。
4.培训内容:指甲方为乙方提供的关于抖音平台运营、视频制作与编辑、直播技巧、账号推广等方面的培训。
5.培训费用:指乙方应支付给甲方的培训服务费用。
6.保密条款:指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的条款。
7.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
9.合同签订地:指本合同签订的地点。
应用场合:
1.抖音平台上的内容创作者、主播或运营者,希望提升自身在抖音平台上的影响力和内容创作能力。
2.各类企事业单位、社会团体或个人,希望了解和学习抖音平台的运营规则和技巧,提高品牌或个人的互联网传播力。
补充条款:
1.培训地点:如双方同意在线下进行培训,应在补充条款中明确培训地点。
2.培训师:应明确培训师的资质、经验等相关信息。
3.培训材料:甲方应提供培训所需的教材、资料及相关工具。
4.培训效果评估:应明确双方对培训效果的评估标准和方法。
5.续约条款:如双方同意在培训期满后继续合作,应在补充条款中明确续约条件、费用等。
6.退费条款:应明确乙方在培训过程中提出退费的要求、条件及处理方式。
附件列表:
1.甲方资质证明文件
2.乙方身份证明文件
3.培训课程大纲
4.培训时间表
5.培训费用支付凭证
6.保密协议
7.违约金计算方式
8.争议解决机构的相关证明文件
您可能关注的文档
最近下载
- 养老品牌网络推广.pdf VIP
- 一级建造师执业资格考试大纲(2025年版)-《专业工程管理与实务》(铁路完整版.pdf VIP
- 泰康之家品牌年度推广思路沟通#养老#.docx VIP
- 《知行合一王阳明》读书笔记》ppt模板课件.ppt
- 幼儿园项目式学习活动实施策略研究.docx VIP
- 基于主题意义探究的整本书阅读教学实践——以《多维阅读》(13)Uncle Al Goes Camping with Us 为例-来源:教育视界(外语教学版)(第2021003期)-江苏凤凰报刊出版传媒有限公司.pdf VIP
- 智慧化政务云顶层设计与建设详解PPT.pptx VIP
- 2.3 资源枯竭型地区的可持续发展——以德国鲁尔区为例.pptx
- 船舶内装工艺.pdf
- 心内科高血压病试题集.doc
文档评论(0)