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医医学学专专业业结结构构化化⾯⾯试试题题库库-直直接接打打印印版版

结构化⾯试培训资料

结构化⾯试是⽬前公开招考、选拔⼈的⼀种⽅式。⼀般通过考官提出问题，考⽣回答问题的形式进⾏。考官根据考⽣的整体

情况给予⼀个分数。考⽣需要在短短⼗分钟内按照提问的内容，将沉淀的知识整理成⽂字，通过语⾔在⽐较⾼压的环境之下流

利地表达出来，还是有⼀定难度的。

⽬前来说，结构化⾯试⼤部分还是主考官提问，考⽣回答问题，考官和考⽣不进⾏语⾔提⽰、肢体接触及眼神暗⽰等交流的。

采取封闭式房间作为考场，⼀般5-7名单数考官，其中1名主考官，负责提问，其他考官只需要根据考⽣的情况进⾏打分。众考

官和考⽣是⾯对⽽坐的。⼀般距离2—3⽶。考官席主考官在中间。考⽣席⼀般单桌单椅。

答题要点：⾸先，冷静思考，统筹兼顾；其次，找负责⼈，了解情况；再次，分情况解决；最后，⼩结。

1、为提⾼备考效率，考⽣可通过选择⼀些优质的辅导书或参加权威的培训班来帮助⾃⼰迅速掌握结构化⾯试各种题型的基本

答题思路，如沟通协调类的基本答题思路：“冷静、反思、沟通、扬弃”⼋字⽅针；再如回答综合分析之社会现象类的⼗字⽅

针“问题、影响、原因、对策、提升”和辩证思维的运⽤，使⾃⼰在答题时能够快速⽽有辑地表达出⾃⼰的观点，避免考场上开

不了⼝。

2、专业类⾯试的题⽬内容设置岗位匹配性⽐较强，卫⽣类职员公开招考考试专业类包括医疗、护理、⼀般类三类，考⽣在备

考时⼀定要注重报考种类专业知识的提⾼，认真研读所报单位的⼯作职责、⼯作内容，以及所必备的专业理论知识，做到“知

⼰知彼”。如⾃我认知和岗位匹配类的题⽬，考⽣在备考时要对⾃⼰以前的经历、报考动机、⼯作态度、⼯作打算等⽅⾯全⾯

梳理，结合岗位的⼯作性质、职能以及对⼯作⼈员的素质、能⼒要求等，提炼出与所报考职位相匹配的亮点。答题时灵活运

⽤，增强说服⼒。

1.当前医疗卫⽣⾏业改⾰中应重点解决哪些关键问题？【答题要点】：

⼀、是强化政府责任和投⼊。⼆、是优化城乡医疗服务体系结构，发展和完善社区卫⽣服务体系及功能。三、是改⾰医院管理

体制和运⾏机制。四、是完善多层次医疗保障体系。五、是建⽴国家基本药物制度，确保基本药物的⽣产供应，规范基本药物

使⽤，保障群众基本⽤药。六、是加强卫⽣⼈队伍建设，培养中医药⼈，加强中医药⼈队伍建设。

2.据你了解当前我国城镇医药卫⽣体制改⾰政策的主要内容有哪些？

【主要测试⽬的】：新知识的掌握程度。【参考时限】：5分钟【评分参考】：

（1）推⾏区域卫⽣规划，严格收⼊制度，实⾏卫⽣全⾏业管理。（2）把医疗机构分为营利性和⾮营利性两类进⾏管理、

（3）理顺卫⽣执法监督体系，成⽴卫⽣监督所，强化卫⽣执法监督职能。（4）医院药品采购实⾏统⼀招标，门诊药房收⽀

实⾏两条线管理。（5）卫⽣事业单位⼈事制度改⾰，实⾏领导任期⽬标责任制和全员聘⽤制，进⾏劳动分配制度改⾰。

3、你在值班时，⼿⾥已经有很多事务，护⼠长⼜交给你⼀件重要的事。你怎么办？

【参考答案】：1、应该相信这是⼈⼿实在少，没办法交给我的，正确看待，不⼼存怨⾔。如⼏项⼯作时间上不发⽣冲突，

我会按轻重缓紧的原则处理。2、调整⼿头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。3、

实在不⾏的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他⼯作。如果，由我来做最合适，那就请领导协调，将我⼿头上的事

务交由其他⼈承办。

4、医⽣常常对病⼈隐瞒病情，你如何看待?

[思路点拨]从⼼理学的⾓度来看．⼤多数病⼈在得知⾃⼰⾝患绝症后都会陷⼊绝望，甚⾄会拒绝继续治疗。因此，对病⼈适当

隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病⼈已经有所察觉并坚持询问病情，医⽣就应该尊重病⼈的知情权，采取委婉的⽅式告诉

其病情，同时多加开导，帮助其渡过⼼理难关。

5、恩格斯说：“从⼀些⼩事，可以看出⼀个⼈的优良品质。”请结合护⼠⼯作特点谈谈体会。

[思路点拨]对⼯作来说，⼩事确实很重要，⼀切要从⼩事做起。事⽆巨细，关乎⼤局。对于⼀个开始⼯作的⼈，更是如此。我

想这句话还可以衍⽣为：“⼀些⼩事可以看出⼀个⼈的不良品质。”品质是⼀个抽象名词，是由⽆数的⼩事汇聚在⼀起得出的综

合结论，以⼩见⼤是有道理的，我相信⼈⼈皆是⼈．关键是要⽤对地⽅。

6、智者说⼀个⼈要愉快，就要把⾃⼰当做别⼈，把别⼈当做⾃⼰，把别⼈当做别⼈，把⾃⼰当做⾃⼰，问你如何理解？

【参考答案】把⾃⼰当作别⼈，把别⼈当作⾃⼰，就是换位思考。遇到误会⽭盾时要占在别⼈的⽴场着想，这样能化⼲⼽为

⽟帛，⽆论别⼈遇到困难或是取得成功时都能感同⾝受，这样是关⼼别⼈的⼈，别⼈也会关⼼你。把⾃⼰当作⾃⼰，把别⼈

当作别⼈，就