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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
1.为什么离开原公司?
我原来工作的单位并不是一家公司,而是事业单位,之所以
选择离开,是因为两点原因。第一,是工作条件不能得到充分保
证;第二,个人职业发展空间过窄。这两个方面都与事业单位的
性质有比较大关系。
第一,因为是事业单位,所以在管理上主要还是用政策替代
制度,法律从业人员在单位中属于极少数群体,相当多的意见和
建议无法得到关注和采纳。也因此无法充分保证我的工作条件,
举例而言,我需要对单位的决策提出法律意见,但又无法列席领
导班子会议,这实际上是矛盾的。
第二,因为是事业单位,本人只能以法律顾问身份开展工作,
既不能参照党政机关申请公职律师执业,也不能参照国有企业或
者社会企业申请公司律师执业。造成了职业发展空间过窄。
说白了,在原单位我既不能充分为单位服务,也不能全面实
现个人发展,因而,我认为离开是最好的选择。
2.为什么选择该职位?
为什么选择该职位,我自己其实没觉得这是需要发问的问
题,感觉上很像恋爱中的女性问男方为什么选择她,这是男方回
答什么都好像不合适。这是玩笑了,一定要说的话,我认为总体
上就一个原因,合适呗,具体来说有几点:
第一,专业对口,我学的就是法学专业,这个岗位是法务岗。
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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
第二,条件符合,本人的条件符合招聘公告所示的该岗位所
需要的客观条件。
第三,通过客观分析,本人应聘该职位,对招聘单位事业的
发展和本人自身职业的进步都是有利的。
以上就是我选择该职位的原因和具体理由。
3.列举优缺点?
其实我一直认为所谓的优缺点都是极难陈述的,因为“优缺”
本身就是存在主观判断和价值判断,比如说,我认为自己的自律
是优点,可能有人就会认为乏味、单调,是缺点;我认为自己讲
道理、守规矩,有法制意识是优点,可能就有人认为机械、刻板,
是缺点。所以,我自己认为优缺点其实是一回事,只是表述不同
而已,根本上只是一个人一个品质,而这个品质属性究竟好与坏、
优与劣,可能主要还是取决于谁来用、用在什么地方。
如果这些已经在各位考官的预设之中,那么我仅从个人内心
出发,认为自己的优缺点:自律、坚毅、执行力强。
4.同时安排了三件事情,工作总结、纠纷处理和培训主持。
你如何安排?
首先,我非常荣幸在单位如此重要,越是临危受命,越是体
现价值。
工作的安排和处理,应该遵循先后主次、轻重缓急的原则。
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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
这三件工作,首先,工作总结可以排在最后,紧迫性相对没有那
么强;其次,是纠纷处理和培训主持,纠纷处理是涉及单位之外
人员的,而普法培训是纯内部工作,两相比较,应当先处理对外
事宜。普法主持,因为我是法务部的副部长,这种情况下,我可
以汇报部长,由部长进行主持,或者通过协调,由单位其他领导
进行主持。
所以,这三个事项,我的应对是先接待纠纷;同时汇报部长
或者其他领导,说明缘由,请求代为主持;最后撰写工作总结。
5.领导器重,但同事非议。你怎么办?
其实,我认为这挺正常的,老话说得好,木秀于林风必摧之,
行高于人众必非之,别人非议你的工作,在某种程度上,正是因
为观察到你的出色,感受到你的威胁,别无他法时,发发牢骚也
是很正常的。首先,个人从心态上坦然处
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