原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
最新资料欢迎阅读
事业单位公开招聘工作自查报告
第一篇：事业单位公开招聘工作自查报告县事业单位公开招聘工作自
查报告
按照中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位
公开招聘工作的通知》（人社部发﹝20xx﹞92号）精神。为进一步加
强我县事业单位公开招聘工作的监督管理，规范事业单位用人程序。
根据《中国共产党云南省委组织云南省人力资源和社会保障厅关于做
好20xx年全省事业单位公开招聘工作专项检查有关问题的通知》（云
人社发〔20xx〕209号）的文件精神，现就我县自20xx年以来事业
公开招聘及进人情况进行了全面的自查，现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
20xx年计划招聘事业单位人员137人（其中人才引进8人，公
开招聘129人），实际招聘115人（其中人才引进8人，公开招聘107
人，含自收自支2人）。20xx年我县事业单位新招聘人员共115人，
教师转为正式在编教师10人，人员流动71人（其中从其他党政
机关调入1人，从其他事业单位调入70人，含从县外事业单位调入
2人）。
20xx年计划招聘事业单位人员145人（其中人才引进15人，公
开招聘115人，定向招聘15人），实际招聘124人（其中人才引进
14人，定向招聘3人，公开招聘107人，含自收自支1人）。20xx年
我县事业单位新招聘人员124人，政策性安置退役运动员1人，政策
性安置退役士兵1人，人员流动191人（均为从其他事业单位调入，
1
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
最新资料欢迎阅读
含从县外事业事业单位调入4人）。
20xx年计划招聘事业单位人员147人（其中人才引进38人，公
开招聘91人，定向招聘18人），实际招聘116人（其中人才引进33
人，公开招聘82人，定向招聘1人）。20xx我县事业单位新招聘116
人，政策性安置退役士兵1人，人员流动103人（均为从其他事业单
位调入，含从县外事业事业单位调入9人）。
二、主要做法
1、加强领导，切实落实政策。
为了能更好的掌握事业单位公开招聘各项政策，更规范的组织公
开招聘工作，我局组织相关人员认真学习了《事业单位公开招聘人员
暂行规定》（人社部令第6号）和《云南省事业单位公开招聘工作人
员暂行办法》（云人﹝20xx﹞37号）等有关法律法规及相关文件。根
据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，结合我县实际，
制定招聘方案，经县政府批准后向市人社局报批，公开招聘工作由县
人社局组织实施并接受社会各界监督。
2、强化招聘程序，严把招聘关。
一是严把审查关。在笔试、面试、体检和录用时，着重审查参考
人员的”三证”，即身份证、毕业证、资格证（用人单位规定的各种
工作资历凭证）及学历档案。保证学历、文凭的真实性；二是严把笔
试关。笔试过程中，监考人员及工作人员严格遵守考试现场规章制度，
考场按高考标准布置，严格考场纪律，对舞弊者进行严肃处理。笔试
试卷从市人社局取回后立即交县保密局保管，考试结束后及时送回市
文档评论（0）