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摘要
摘要
随着我国电商行业和互联网技术的飞速发展与融合，电商企业之间的竞争
也变得愈加激烈，除了提高优质的服务和业务创新发展外，企业想要提高核心
竞争力，就必须依赖于人才，而企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争。因
此，要增强企业的核心竞争力，就需要通过构建一套科学且行之有效的绩效管
理方案，这将有助于提升企业员工和组织的绩效，从而达到公司战略目标及推
动公司健康持续稳定的发展。
本文通过访谈法和问卷调查法，对南
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