人民满意的公务员.pptVIP

提高素质能力的途径——学习和岗位锻炼第一，勤奋刻苦学习必须坚持和发扬理论联系实际的良好学风，把学习和工作实际需要紧密结合起来，做到学以致用。我们要把学习作为一种责任，一种追求，一种境界来认识、来对待，让学习伴随自己的一生。第二，要端正和养成良好的学风第三，要多读书、读好书、善读书温总理认为：“好书就是那些能够给人以感染和力量的书，让人了解大学问家的思想和风范的书，特别是那些震撼人的灵魂的书，激发人的斗志的书”。第四，要善于向他人学习，向实践学习尤其要注重向你的领导、你的同事学习。责任心就是对自己、对领导、对事业负责。三满意：让自己满意，让领导满意，服务对象满意。责任心进取心事业心一是不能将就；二是不能甘于落后；三是不能满足现状。有事业心，工作才会有追求；有责任心，工作才会认真；有进取心，工作才能不断上台阶。四、要培养良好的工作作风第一要敬业进取必须要有踏实的工作作风1要从小事做起2要有勤勤恳恳，无私奉献的精神3四、要培养良好的工作作风第二是踏实肯干奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。——胡锦涛“天行健，君子以自强不息”，“艰难困苦，玉汝于成”。重大的事情锻炼人，参与研究重大政策、起草领导重要讲话，筹备重要会议，进行重要问题的调研等，都是锻炼的好机会。平时不要怕领导压担子，领导交给工作，是信任，是器重，要有勇气担任富有挑战性的工作。四、要培养良好的工作作风第三要不怕困难，勇于接受挑战要正确对待领导的批评1要正确对待工作中的不如意2要正确对待工作中的难题3四、要培养良好的工作作风第四要不怕挫折天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。——孟子123要谦虚。古人云：谦以持身，恕以接物。要多看到、想到别人的长处。求大同、存小异。4不犯自由主义错误。四、要培养良好的工作作风第五要团结协作干工作不走程序1干工作没有“回路”2集体讨论，事先不做准备3讨论事项，过分坚持己见4跟领导下基层，没有预案，不主动，事事让领导操心5干工作没有时效性，拖拉6对领导交办的一些急、难、险、重工作，畏难消极7工作粗糙，丢三落四，办事不让人放心8干工作凭兴趣，自己感兴趣的事很上心，不感兴趣的事没有积极性9向领导汇报工作不能真实反映情况，按照自己的好恶来取舍，误导领导10几个常见的错误的工作方法：五、要有正确的工作方法1、定位准确，走好工作程序2、在被动中争取主动——思想上主动——工作上要主动3、注重抓落实完成交办事项，一定要板上钉钉，落到实处，才能算完成比较合适的工作方法六、要不断提升人生境界要认真思考人生大事，树立正确理性的人生观决定一个成为一个什么样的人，做什么事，或者说一个人有什么命运，根本因素是人生观、价值观。人之为人、人区别于动物根本特点，是人通过实践活动追求价值、创造价值和实现价值。人的价值生活方式，是人类特有的生活方式。STEP4STEP3STEP2STEP1人是一种具有双重生命本质的双重生命存在物，这就决定了人具有双重生命价值追求。“自在生命价值”、“自为生命价值”人的最高价值和终极目的:人本身、每个人全面而自由的发展，也就是人格的健全完善、人的创造价值的实现。什么价值才是人所应当追求的价值?*努力做一名人民满意的公务员国家公务员局培训与监督司陈东升公务员的概念公务员法第二条：本法所称公务员是指依履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。01模范遵守宪法和法律；02按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；03全心全意为人民服务，接受人民监督；04维护国家的安全、荣誉和利益；05忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；06保守国家秘密和工作秘密；07遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；08清正廉洁，公道正派；09法律规定的其他义务公务员的义务231公务员队伍建设问题，是关系党和国家事业发展的关键问题，在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。充分认识公务员队伍的地位作用我们国家在培养公务员尤其是年轻公务员上，有一系列行之有效的制度措施，比如培训、岗位培养、挂职锻炼。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚