副县长、公安局局长2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docxVIP

副县长、公安局局长2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。严守政治纪律和政治规矩是党员干部的首要职责。坚定政治站位，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，积极参加政治理论学习和党纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的领导，主动担当作为，全力筑牢国家政治安全防线，全力守护平安XX底色，但与高标准新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。虽能按时参加集体学习及开展个人自学以提升政治素养，但对党的创新理论，学习还缺乏深度，在运用相关理论指导实际工作时，有时显得力不从心，导致工作的科学性和前瞻性不足。有时考虑问题站位不高，没有从政治和全局的高度去认识、分析、解决问题。对党的“六项纪律”学习不够全面系统，缺乏深入钻研的精神，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是政治执行力不够强。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力还有欠缺，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。比如针对警力不足、精力不够、动力不强、效能不高等困扰基层治安工作的瓶颈等，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的思路方法还不够有力。二是守纪意识不够强烈。县委常委班子能够严明政治纪律政治规矩，但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如，在执行请示报告制度上，有的同志做的不够到位，还存在报告不及时或不报告的问题。三是严守守纪不够规范。部分领导干部未严格执行双重组织生活制度。例如，在贯彻落实“三会一课”“5·10”主题党日等党内制度上存在不足，常因事务繁忙未能及时参与支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课方面，未起到表率作用，纪律执行尚不够严谨。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终坚持把党性原则视作行为准则，将党的纪律内化于心，外化于行，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，持续推进中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。但深入对照检查，仍存在一些不足。一是作风建设不够有力。县委常委班子在纠正“四风”和改进作风方面始终态度坚决，但由于“四风”问题具有根深蒂固和复杂顽固的特点，少数人仍存侥幸心理，在高压之下顶风违纪，特别是形式主义和官僚主义的问题在部分领域仍然存在。县纪委监委在2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索82起，给予党纪政务处分18人，通报批评15人次，且通报单位5个。二是组织生活指导督促不够。例如，个别乡镇和部门在组织生活制度的落实上不够到位，批评与自我批评这一重要武器的使用不够充分，民主集中制的基本组织原则有时执行不严，党员学习教育的形式仍显单一，未能充分激发其积极性与创造性。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。县委常委班子始终坚持高质量发展这个硬道理，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，紧盯推动经济社会发展、全面深化改革、安全生产等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动党中央和省委市委各项决策部署在x落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是攻坚克难的劲头不足。面对改革发展中遇到的困难与挑战，有的同志带头“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不足，存在求稳怕乱思想，知难而进、迎难而上的精气神不足。比如，我县三次产业结构不优，工业短板突出，工业经济总量小、底子薄，虽然采取了的出台优惠政策、加大招商引资等措施，但工作成效达不到预期要求，究其原因主要是破题攻坚、锐意进取不够。二是善于斗争的本领不够。有些班子成员对斗争精神的内涵理解把握不够精准，虽然抓工作敢于直面问题、迎难而上，但斗争经验不足、本领不强，面对新形势、新变化，在直面问题、迎难而上抓工作时，老办法不管用、新办法不会用，略显表现出斗争经验不足、本领不强的短板，工作成效大打折扣。比如，在推进重点项目建设、民生补短板、社会安定稳定等重点难点工作时，对困难与挑战研判不足，创造性开展工作做得不够。三是化解风险的思路不宽。常委班子能够坚持底线思维，主动识变应变求变，在积极防范化解各类风险挑战时，全县经济社会发展呈现稳中有进良好态势。但有些同志在