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?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(劳动者):
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事保洁员工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事保洁员工作,主要负责(具体工作内容)。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作天,工作时间分别为:。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权,如工作需要加班,应按照甲方的规定给予加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币元(人民币大写:元整)。
3.2乙方工资的支付方式为(月发/周发/其他)。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。
第六条合同的解除和终止
6.1双方协商一致可以解除本合同。
6.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.3本合同到期,双方未续签的,自动终止。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自之日起至日止。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
注意事项:
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,包括但不限于合同方名称、地址、联系方式等。
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解合同内容,明确双方权利和义务。
3.合同签订后,双方应严格遵守合同条款,如一方违约,另一方有权按照合同约定要求违约方承担违约责任。
4.合同变更或解除需双方协商一致,并书面确认。任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同的,应承担相应的法律责任。
5.涉及合同争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织,为本合同的甲方。
2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员,为本合同的乙方。
3.劳动关系:指用人单位与劳动者之间因劳动合同而建立的社会经济关系。
4.劳动合同:指用人单位与劳动者明确双方权利和义务,约定劳动条件,以书面形式订立的协议。
5.工作内容:指劳动者在用人单位从事的具体工作职责和工作任务。
6.工作时间:指劳动者根据劳动合同约定,在用人单位从事工作的时间。
7.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定,完成工作后应得的工资、奖金、津贴等。
8.社会保险费:指用人单位依照国家规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
9.劳动保护用品:指用人单位为劳动者提供的安全防护设施、用品等,以保障劳动者人身安全。
10.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
应用场合:
1.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位与保洁员之间签订的劳动合同。
2.适用于保洁员从事清洁、卫生、物业管理等相关工作场景。
补充条款:
1.乙方在工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。
2.乙方在工作期间,应保持工作场所的整洁和安全,不得擅自离岗。
3.乙方在工作期间,如有过失导致财产损失,应承担相应的赔偿责任。
4.乙方在工作期间,应尊重甲方领导的管理,如有分歧,应通过正当途径反映和解决。
5.乙方在工作期间,应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
附件列表:
1.乙方身份证明文件复印件
2.乙方健康证明文件复印件
3.乙方无犯罪记录证明文件复印件
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