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第二篇、医疗照护第2.2章中医护理

[重点说明]

医疗机构最重要的目的为提供病人所希望且最适切的医疗照护，需要医疗机构内护理同

仁具有高水准的专业及协调能力。本章规范之目的有下列几项：

1.医院应积极培养具有中医护理专业知识及技能之护理人员。

2.医院应设置合理护理人数之工作人员，且明确规范各职位之任务及功能，并设置适当的考

核制度及设有能力进阶制度，以提供员工教育及进修机会。

3.应明订中医护理常规及技术标准，依据实际临床医疗及环境政策之变化，应定期检讨及修

正，以提升照护品质。

4.对辨证施护护理过程之评估、计划、措施及评值等之纪录为护理人员依据科学根据所思考

之专业判断。

属性

条号条文评量项目

c:

1.护理人员了解并能清楚说明护理科之宗旨，且护理单位

之宗旨与医院理念整合，与护理价值观不相矛盾。

2.依设置标准

(1)住院床每五床应有一人以上。

(2)门诊：每诊疗室应有o·五人以上，并依单位特性来配

置人力。

B:符合C项，且能依据护理人员专业能力与业务特性及

需求作弹性之调配，人力配置多于标准人力30%

适当之中医护理(含)。

2.2.1服务组织与人力必A:符合B项，且人力配置多于标准人力50含)。

必

配置D:未且人力配置不适当。

E:没有配置护理人员。

[说明]

1.护理人员包括护理师及护士。

2.住院床：开业登记时，以实际开放使用病床数计算，惟

使用病床数不得少于于核准设立之病床数百分之二十，且

总人数应有五人以上，并应于一年内补实。

(开业登记未有病床者，免设住院人力)

3.门诊护理人员人数=周总诊数(含日夜及例假日诊数)÷11

×0.5

4.护理人员人数×1.3为B,护理人员人数×1.5为A

C:

1.中医护理人员皆属护理部(或科)编制及管理。

2.护理科内每个单位至少要设一名护理主管(护理长或护理

护理主管资格恰组长)。

当能负责部门管3.护理主管应具有护理人员资格及2年以上临床经验，并

理及行政教学业基基有适当行政经验，负责行政及教学业务。

务4.中医护理单位主管有参加医院决策会议或部(科)务会

议。

B:符合C项外，且

1.护理部(科)能自主进用、调动及考核中医护理人员。

属性

条号条文评量项目

2.2.2