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最简单的劳动合同范本

1.甲方（雇主方）：

名称：XX公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照登记之联系电话

2.乙方（雇员方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：乙方本人

联系方式：身份证登记之联系电话

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业，具备完善的经营管理体系和良好的商业信誉；乙方为具备相关职业技能和经验的自然人，愿意受聘于甲方，为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：

一、甲方（买方/出租方/委托方）：

1.1甲方负责为乙方提供劳动岗位、劳动条件、劳动报酬及社会保险等福利待遇；

1.2甲方有权根据公司业务发展需要和乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位、工作职责和工资待遇；

1.3甲方应依法为乙方办理社会保险，按时足额支付乙方的劳动报酬；

1.4甲方负责对乙方进行业务培训、技能提升和安全教育，提高乙方的工作能力；

1.5甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

二、乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

2.1乙方承诺按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密；

2.3乙方在合同期内不得擅自离职，如需解除合同，应提前三十天书面通知甲方；

2.4乙方应积极参加甲方的各项培训活动，提高自身的业务水平和综合素质；

2.5乙方应遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方在劳动合同期间的权利、义务和责任。具体内容包括：乙方根据甲方的工作安排，提供劳动服务；甲方为乙方提供劳动条件、劳动保护和劳动报酬；双方共同遵守国家法律法规，确保合同的顺利进行。

第二条定义

1.劳动合同：指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，约定双方权利义务的书面协议。

2.劳动报酬：指甲方根据乙方的工作时间、工作质量、工作绩效等因素，支付给乙方的货币报酬。

3.工作时间：指甲方规定的乙方应当履行劳动义务的时间。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权依法制定和修改公司规章制度，并对乙方进行管理和考核。

（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并根据乙方的表现给予相应的奖励。

（3）甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

（4）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

（5）甲方有权对乙方进行业务培训、技能提升和安全教育，以提高乙方的工作能力。

（6）甲方应依法解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和各项社会保险福利。

（2）乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，不得泄露甲方的商业秘密。

（4）乙方有权参加甲方的各项培训活动，提高自身的业务水平和综合素质。

（5）乙方应依法享有休息、休假、社会保险等合法权益。

（6）乙方在合同期内如需解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重对方权益，共同维护劳动合同的稳定性和公平性。如有争议，应通过友好协商或法定程序解决。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照国家相关规定和乙方的岗位、工作绩效等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方采用货币形式支付乙方劳动报酬，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延。

3.甲方应在支付劳动报酬时，向乙方提供支付明细，乙方有权查阅和核对。

4.乙方在合同期内如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为固定期限，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前三十天办理续签手续。

3.以下关键时间节点对双方具有约束力：

a.合同生效日期；

b.合同期满日期；

c.乙方享有