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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
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第I部分单选题(100题)
1.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
B:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
C:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案:D
2.[单选题]拥挤效应是指种群增长过程中随着密度增加而使种群增长速度降低的现象。如果环境条件是无限的,种群应以指数形式增长,而实际上在有限环境中都呈逻辑斯蒂形式(先增长后下降,类似抛物线)增长,这两者的差距被称为拥挤效应。根据上述定义,下列体现了拥挤效应的是()。
A:某村镇的农民联合起来搞草莓种植,由于其质量好、产量大,很多收购者纷纷慕名前来收购,周围村镇于是也开始种植草莓,不久该县成了全国闻名的草莓之乡
B:某地铁站附近因客流量较大成为小吃摊贩的聚集地,后因为摊贩越来越多,严重影响了周围的交通秩序和卫生环境,被城管执法部门取缔
C:某地区由于优惠政策吸引了高新技术工业企业落户,随着企业的逐渐增多,工人开始供不应求,不少企业出现用工荒,进而减产甚至停产
D:因科技发展,某区的传统制剪工厂生产量逐渐减小,区政府牵头将附近的中小制剪厂集中起来,以实现规模经济,却不料这些厂子为了争订单互相压价,最终导致一些厂子的倒闭
答案:C
3.[单选题]目标:行动()
A:灯塔:航行
B:信心:毅力
C:收获:播种
D:前进:激情
答案:A
4.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()
A:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作
B:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训
C:生产性企业的受伤率比建筑类企业低
D:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人
答案:B
5.[单选题]______对于长河落日圆相当于山峦对于______。()
A:戈壁;风吹草低见牛羊
B:沙漠;远近高低各不同
C:夕阳;千里共婵娟
D:江河;奔流到海不复回
答案:B
6.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
B:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
C:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
D:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
答案:D
7.[单选题]台风:暴雨:淹没()
A:客车:故障:追尾
B:烟头:大火:烧毁
C:地震:海啸:冲毁
D:乱砍滥伐:泥石流:埋葬
答案:C
8.[单选题]不愿提高政府债务上限的共和党众议员和参议员将______。他们在______具有可怕后果的政策,而最终的结果将与他们声称所要的截然相反,因为违约将立刻让政府的重要性增加而不是减少。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:玩火自焚鼓吹
B:作茧自缚倡议
C:自食其果宣扬
D:自作自受推动
答案:A
9.[单选题]某年,电信公司投入了巨资改善网络通讯质量和网络覆盖区,结果当年用户增加了20%,但是利润却下降了10%。最可能的原因是()。
A:电信公司为扩大网络覆盖区投入的资金过多
B:电信公司当年的管理提出了问题
C:新增用户的消费总额较低
D:网络包年费大幅度降低
答案:A
10.[单选题]“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示,闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此,该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真,最能削弱以上论证?()
A:调查发现,离婚最快的夫妻常常不是闪婚夫妻
B:调查显示,闪婚夫妻婚后感情更加融洽
C:调查显示,恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
D:到该市民政部门办理的协议
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